这里就出现一个问题，不是找不找得到工作，而是你的价值决定了你找工作的难易程度。找工作的过程中要做哪些准备，最后，如果你辞职了，又找不到工作，而这个时候刚好疫情控制住了，学校通知复学，你把工作辞了又找不到工作，这个时候会给自己的心里造成很大的压力，失眠、焦虑等，也会影响自己的身心健康。

1、高中毕业做了两年幼师，辞职后找不到工作怎么办？

回答：求职路途崎岖坎坷，如何能才能更快的完成这个命题，提取关键字：快速、好工作。达成以上目标小编认为只需要做以下几点：1、从哪些渠道找工作，2、找工作的过程中要做哪些准备。3、面试中需要注意什么，4、几个offer该如何选择。工作一、从哪些渠道找工作，1、线上模式：网络招聘平台。只要明确自己的的工作意向，网络招聘是相对来说效率较高的方式，

经过电话沟通和网络筛选能够很快的得到HR们的面试邀请和反馈，然后从批量的面试邀请中挑选比较心仪的工作。2、线下模式：招聘会和熟人介绍，招聘会人才市场的招聘会举办具有不固定的因素，但也是企业汇聚最密集的场所。所以参加招聘会进行“海淘”还是很有必要的，它能够在半天甚至几个小时快速的对你所期望的行业或者企业进行判断，并且能够当场和HR进行沟通，

熟人介绍也是大多数求职者会用到的一个手段，它的好处就是能知根知底，解决招工信息不对等的问题，找工作对求职者来说最难的就是对企业的很多信息都不了解，能百度出来的从来都是企业想让你看到的一面，所以熟人介绍则能更好的让你在入职前能对企业有全面的深度了解，节省时间，少走弯路。二、找工作的过程中你需要做什么准备，

个人简历不论是线上的电子简历还是招聘会上的纸质简历，都是你找工作的必备品。对于简历应该要遵循STAR法则（不懂得请自行百度）写一份针对性抢的简历，切忌“一份简历闯天下”，针对每个你想去应聘的岗位去做一个不一样的简历，具体的可以回顾小编12月4日发文求职找工作，有这样一份简历就妥了里面介绍的比较清楚。三、在面试过程中需要注意什么，

面试、面试官关于这个话题小编已经写了好几篇文章进行分析，有需要的可以回顾。说一千道一万，遵循“踏踏实实做事，老老实实做人”的原则，不要一开口就“谋己”没有一个公司会喜欢“利字当头”的员工，四、几个offer在手，该如何抉择。offer来啦选择向来都是个难题，不管是红玫瑰还是白玫瑰，选了一个就会有另一个遗憾，

2、幼师过完年后该如何找工作？能找到工作吗？

略略说一下我了解到的幼师职场现状。看你属于哪一种？第一种就是即将毕业的学前教育专业学生，对这些学生来说，过完年之后是个很好的时机，虽然在过年前有一些学校已经组织了学生汇报演出，并且邀请各个单位去学校进行过初选，但是过完年后，因为幼师流动离职（考研的、公招的、对待遇不满意的），还是会有很多单位需要补充人员，过完年学生开始毕业实习（有的是上年九月就开始实习，期限为一年；有的是下半年实习，有的是上半年实习结束下半年自己找工作。

），你可以在你实习的幼儿园努力表现，也许经过半年你所在的幼儿园会主动留下你，如果你不满意实习的幼儿园或者说想到你心仪的幼儿园去试一试，我鼓励你主动出击，越是好的幼儿园越看重优秀的师资，那些大方得体、朝气活力的毕业生很受欢迎。当然这中间还是多少有一些学历鄙视链，学前教育专业本科生、大专生、职校生一般会对应教师岗位、助教岗位、保育员岗位，幼儿园在行业内地位越高这个会越明显。

第二种是准备换工作的人，这个就看你的个人能力了，我所在的幼儿园因为是公办，且在当地颇有影响力，虽然人员充足，但是现在也一直在储备学前教育研究生队伍。除此之外，碰到那些有优质工作经验的老师，也热情邀请，至于待遇方面，转正后还是很让人满意的，这里就出现一个问题，不是找不找得到工作，而是你的价值决定了你找工作的难易程度。