浙江省各市教师待遇差异浙江省各市教师的工资待遇怎么样呢。浙江省各地区教师工资待遇有多少，我对浙江省教师的工资待遇非常了解，下面我就详细分享一下浙江省教师的工资待遇，看看浙江教师待遇究竟有多高，浙江省教师的工资待遇在全国来说稳居前五水平，浙江省温州市虽然经济还可以，但是温州市教师的工资待遇在浙江省也比较低，工资水平处于全省倒数水平。

1、浙江省民办教师工资待遇怎么样，特别是优秀的民办学校？

浙江省的民办学校：一半是海水，一半是火焰。一半是打着民办学校旗号高收费的公办学校，这种美其名曰：国有民办学校。这种学校有几个特点：（1）其实这种学校从书记、校长、副校长都是由教育局任命，中层由校长组阁，60-80%的教师是有人事局事业编制的在职教师（2）领导和绝大部分在编教师的工资由财政发到学校，再由学校回交教育局，教育局赚了一笔小钱，

（3）学校的土地、设施几乎百分之百是国有资产，校舍产权几乎百分之百是教育局。而这些国有民办学校不用支付租金，估计变相回馈教育局，（4）这种学校收费完全按照民办学校收费标准，向物价局申报，办公经费和工资都都从学生交的学费里开支。（5）这种学校的教师工资基本上是同区域的公办学校教师工资的1.5-2倍，所以集中了大量的名师名校长，这种学校的领导和教师基本上是省市区优秀的教师。

因为教育局想办好自己的亲儿子——国有民办学校，肯定会把优秀的领导和教师派到这种学校，名利双收，所以这种国有民办学校的教育质量都是最靠前的，再加上对学生有筛选过滤，所以教育质量跟公办学校超出很多，（6）听说最近两年之内，国有民办学校要和教育局彻底脱钩，这些有编制的教师要在这两年之内做好选择，姓公还是姓私？（7）这种学校的人、财、政策等权限远远大于公办学校，就是因为它是教育局的摇钱树，钱多任性。

另一半是纯民办学校，真正由社会投资的，几乎一切都是自力更生，（1）从购买土地、建造校舍、高薪招聘校领导、优秀教师都是由投资方全权操作。（2）教育局对真正的民办学校没有任何业务上的指导权，只有建议权，也有政策法规管理权限，（3）聘请的校长及校领导都是高薪，是一般公办学校领导3倍以上的工资，甚至更高。普通老师的工资也有公办学校的工资待遇的两倍，因为没有编制，所以只有高薪才能找到老师，

2、浙江省教师待遇怎么样，一个月工资大概有多少？

我对浙江省教师的工资待遇非常了解，下面我就详细分享一下浙江省教师的工资待遇，看看浙江教师待遇究竟有多高。浙江省教师工资待遇稳居全国前五名教师属于事业编身份，教师的工资属于事业全供性质，全国不同地区教师的工资待遇并不是统一的，不同地区教师待遇差距很大。因此，教师的工资待遇与当地的财政收入有关，一般来说一个省份的经济越强大，财政实力越强，当地教师的工资待遇可能就越高，

浙江属于沿海发达省份，经济发达，2020年，浙江省人均可支配收入稳居全国各省第一名，可以说浙江省的经济富的流油。如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，浙江省人均财政收入稳居全国第三名，比江苏还高，因此，浙江省教师的工资待遇在全国来说稳居前五水平。浙江省各市教师待遇差异浙江省各市教师的工资待遇怎么样呢？如下图所示，在2020年浙江各市财政收入排名中，杭州，宁波，嘉兴，绍兴的财政收入稳居全省前四名，经济实力强大，

但是舟山，丽水和衢州的财政收入位列全省倒数前三名，财政收入比较低，这几个地区经济实力比较一般。因此，浙江省杭州市和宁波市教师工资待遇稳居全省前两名，嘉兴市和绍兴市教师待遇处于全省中等偏上水平，浙江教师待遇最低主要是舟山市，丽水市和衢州市，另外浙江省温州市虽然经济还可以，但是温州市教师的工资待遇在浙江省也比较低，工资水平处于全省倒数水平。

浙江省各地区教师工资待遇有多少？一、杭州市某公立幼儿园教师待遇杭州市区某公立幼儿园教师，事业编身份，本科毕业，工作5年多，职称为二级教师，每个月到手工资为8000左右，每年学期奖一共5000多。此外，每年的年终奖一共5万，参公奖一共1.5万左右，平安奖一年一共2万，每个月的双边公积金加上住房补贴一共7200。