我不一样，我只要看准这个男人就知道我们两都是奔着结婚去的，然后生孩子随时都准备好，不要喝酒抽烟，也不要随便吃药，省的到时候怀孕孩子不能要，我是怀孕7个月结婚的，累死了，衣服穿不下。在双方准备好的情况下，越早要孩子越好，如果双方感情基础好，结婚前就在一起的话结婚就可以准备要孩子了，如果以前一直异地或没有柴米油盐相处过，建议婚后半年再考虑。

1、你们结婚多久就怀孕了啊？

我们是在七十年代末结婚的农村人。那个时候的农村人，是很保守，很传统的，还有那个时候的政治气氛很浓，天天讲阶级斗争，经常批斗资产阶级思想。对性是闭口不谈，禁止谈性，所以，我们那个时候是一对性盲。我们结婚的目的是什么？我们完全不懂，也没人告诉我们，只是到了一定的年龄就要结婚，世世代代如此，我们也不能例外。

所以，我们结婚了，我们结婚之前已经有了生理上的需求，但如何解决我们不懂。我们结婚的时候也不懂，只是互相探索，两个多月了，我还是一个女孩子，还没变成女人。我迷惑，我仿惶，不知如何是好，更不懂什么样叫怀孕？一年多后的一天，我在生产队劳动，起初感到肚子一阵阵的疼，很不舒服。但我忍耐着，不露声色的继续与其他社员们劳动，

后来，肚子越来越疼，冒出豆大的汗珠，脸都变了色，禁不住喊出声来。生产队长叫我回去找医生看病，我找到赤脚医生，他叫躺在一张简易的病床上，在我肚子上按摩了一会，说我肚子有一个拳头大的不明物，可能是肿瘤，要我去大医院检查确诊。我一听差点晕过去，我才尝到结婚的甜蜜，怎么就患可怕的肿瘤呢？丈夫听说我肚子疼，从学校请假回来，与我一起到公社搭班车出县城，到县人民医院去检查看病，

我是婚前怀孕的，当时谈恋爱不小心有了宝宝，就自然而然结婚了，很仓促的就领了结婚证。没有浪漫的求婚，两人一起去挑了很便宜的戒指，办了个很简单的婚礼，因为怀孕结婚，没想到的是第一次怀孕什么都不懂，三个月了才去检查，检查结果却是停胎，从未听过的两个字，当时拿着报告就跟老公一起哭了，经历了最难过的半年。好在老公一直安慰我，半年后又怀孕了，这次吸取了教训，验孕棒验出来就马上去了医院，没想到的是检查结果不好，宝宝没胎心，听到这个感觉天都要塌了，为什么对自己那么不友好，这种事情要发生第二次，又一次经历了胎停，

大概又过了三四个月吧，又怀孕了，就是这么不爱惜自己的身体，婆婆妈老是打电话问我老公，啥时候要孩子，老催。看着身边的朋友一个个都生了宝宝，感觉自己就是个异类，这次怀孕比之前更小心，班也不上了，去医院检查还是不太好，孕酮太低，于是主动要求医生给我开黄体酮，经历了孕期出血，打针保胎住院终于安全生下了宝宝，现在1岁4个月啦。

2、你觉得是先结婚再生小孩好，还是先怀孕再结婚好？

按道理来说应该是先结婚再生孩子，这是传统观念，比较保守的男女会尊崇守规纪，家长保守家规较严的都要求子女按三从四德那套办，中规中举，但现实生活中出现了许多爱情婚姻新观念新做法，早恋，早婚，早孕，未婚先孕，未婚先育，偷吃禁果，同居不结婚等新鲜事，这要算创新还是品德问题也不好说，只要不违法犯法都行。婚姻自由吗？只要双方有感情有爱条件符合不求过程形式，只求结果，结婚生子吗？前后倒置有无不可？，

3、上班的女性，到一家公司工作多久结婚生子比较合适？三年够么？

其实这个问题的核心不在于你在公司待多久，才能稳固地位，计划结婚生子，而是你对公司有没有价值？如果你对公司可有可无，抱歉，在就业环境这么低潮的情况下，我想不管待多少年，都可能因为怀孕生子被炒。前段时间的新闻相信大家还没忘记吧，一个职场妈妈怀孕了，公司没有明着炒了她，而是把她调到很边缘的岗位，想逼她辞职，这样又不用给她带薪休假，也不用赔偿辞退金，

而且这已经不是先例了，这样的例子反而越来越多，因为职场就是一个讲利益，不讲感情的地方，我们要先明确这点，提前做好抗风险的准备。1.提高核心竞争力在你就职期间，尽量做一些对公司能够产出利益的事情，如果不能，至少也要有自己独一无二的价值，比如，老板喜欢你，欣赏你，比如，你做事比别人沉稳细心，等等，反正你总要给别人留下你的理由。