早教中心开业之前，准备工作比较繁琐，1.关于老师。小朋友能在早教中心学习到一些技能，我会让珂珂持续的在早教中心学习，开业之前，人员岗位招聘、培训全部要到位2.对自己的特色课程以及服务亮点要总结归纳，开业期间要向家长介绍3、开业活动的流程要非常熟练，要排练。

1、如何进行早教中心开业筹备？

早教中心开业之前，准备工作比较繁琐，1.关于老师：开业之前，人员岗位招聘、培训全部要到位2.对自己的特色课程以及服务亮点要总结归纳，开业期间要向家长介绍3、开业活动的流程要非常熟练，要排练。4、价格策略要提前规划，因为开业是大型活动，价格会有折扣，要提前核算清楚5、开业活动用的物资要提前采购并清点6、开业活动的动员大会要提前开展，以及开业活动的业绩总目标、个人目标、每个人在开业活动当天的职责等7、采集名单，筛选并邀约过来参加开业活动，提前1-2天致电并确认家长是否能按时出席8、如果是室内，要检查每个角落的防撞角是否都贴好，要确保当天的安全，如果是室外，当天天气要时刻关注，天气不好要随时调整时间9、话筒音响等设备要反复检查，提前下载活动当天的音乐并按照顺序排好，暂时想到这么多我是无忧宝贝，我们的公众号：超级运营师，

2、早教中心会不会倒闭，疫情对早教中心有没有影响？

当然有啦！赶紧去问问老师，看看老板还在不在吧。早教中心属于培训机构的一种类型，高度依赖现金流，以为它的主要成本就是人力成本，发不出工资，再加上房租压力，很容易倒闭，你也可以上网国家公司查询网络检查早教机构的老板是谁，上面有联系方式，看看老板跑路没有。你交了一年的钱还是挺危险的，希望你遇到个靠谱的早教中心吧！，

3、你怎么理解早教中心？你会选择让孩子去上早教中心吗？

你好，我是珂珂的时光之旅，很高兴回答这个问题。我家宝宝珂珂快两岁了，从98天开始上早教，已经持续了一年多，对于早教中心，在现在的社会逐渐发展成为一种潮流，同时也是弥补家庭教育的一种方法。现在大部分年轻人都有工作，新手妈妈的产假也只有158天，还来不及等孩子长大懂事，就要每天忙碌的上班，和孩子的相处的时间十分有限，所以每周一次或者两次的早教成为了加深亲子关系的重要途径，

其次，大部分家庭中都是老人看孩子，大部分的老人又是不会主动接受新知识，反而还是按照几十年前的方法教育孩子，或者说没有教育，他们只是满足孩子吃饱穿暖的基本需求，更深层次的心理需求则会忽视。每周一次的早教即使爸爸妈妈没有时间去，老人带着孩子去也会在潜移默化之中改变他们的想法，逐渐重视孩子的心理需求，第三，现在我们都住在楼房里，小朋友们互相之间的交流变少，影响孩子的交际能力。

但是早教中心有好多同龄的小朋友，小朋友们之间不用很长时间就能玩儿到一起，并且有助于孩子学习其他小朋友的好习惯，第四，小朋友能在早教中心学习到一些技能。比如欢动课、音乐课、艺术课，不同的课程有不同的作用，能帮助孩子培养一些基础的乐感或是审美之类的，我会让珂珂持续的在早教中心学习。珂珂现在学习了欢动课、艺术课，去年秋天学过音乐课，

4、如何挑选一家早教中心？需要注意什么？

现在，几乎没有父母可以抵御早期教育的诱惑。虽说“两岁的孩子最要紧的是健健康康的，但随着孩子慢慢长大，父母对教育的考虑也越来越多，主张早教是最好的教育方式，不停灌输学不宜迟理论的人怎么就这么多呢？早期教育究竟有多大效果呢？父母要留心，早教有可能把正常孩子变成问题孩子。

不久前，网上有一位5岁多孩子妈妈在论坛里发帖，这位妈妈对早教持否定的态度，在孩子5岁的时候才开始上学前班。可能是第一次做练习的缘故，孩子非常喜欢老师，妈妈认为这样做已经达到了目的，所以对进度和作业完成情况并未过多的关注，但是，老师却认为孩子的学习进度慢、接受程度也偏低，建议家长带孩子去医院看看孩子专注力，并危言耸听地说孩子可能有认知障碍。