早教人员是在孩子入园之前0-3岁孩子的学习和训练。早教人员的训练当中有一个非常重要的就是要如何定位自己带孩子成长教育当中的角色，起初，认为声、琴、舞、美这些显性的技能、技巧很重要，因为上学时重点学了这些，在幼儿面前也重点展示这些，后来，在实际教学中，觉得对教学活动的设计、组织能力很重要。

1、早教教师需要具备哪些资质？

起初,认为声、琴、舞、美这些显性的技能、技巧很重要。因为上学时重点学了这些,在幼儿面前也重点展示这些，后来,在实际教学中,觉得对教学活动的设计、组织能力很重要。现在,感到观察、反思的能力最重要，因为教师不能一味地模仿，对书本的方法采取“拿来主义”，掌握了方法不一定就能有好的工作成效，还需要实践磨炼。教师在教学时要时时处处留心❤️孩子的表现和各种教育现象，要有发现的眼睛，把有价值的问题和案列记录下来然后进行分析，

所以这就要求教师必须具备观察，反思的能力，同时，还要具备分析幼儿心理活动的能力。教师必须做双向学习:她必须对要做的工作很熟悉，也了解教材的功能；必须跟得上流行，学会如何观察，如何保持镇定，有耐心、谦虚；学会如何克制自己的冲动，如何细密地执行自己崇高而实际的工作，教师本身必须保持平静，这种平静是‘心智保存空的状态’，‘精神不复杂的状态’。

2、如何培养早教专业人员？

早教人员是在孩子入园之前0-3岁孩子的学习和训练，做心理咨询师，我特别不赞成孩子0到3岁长时间的离开父母，去被动的接受很多技能和知识的训练。所以早教人员的训练当中有一个非常重要的就是要如何定位自己带孩子成长教育当中的角色，要明确的知道0到3岁的孩子成长最需要的是什么？应该把进行父母教育指导放在主要位置，而代替父母去做技能知识的传授作为次要的任务。