幼儿编制和小学编制哪个好，这个看各人侧重哪方面。人事编制不同公务员有公务员编制，无论哪个都好，因为都是事业编制，作者有能力的话，无论考哪个都是未来不错的职业选择，就莲子老师了解的现状而言，我认为应该是小学编制要稍好一点，理由如下，从教学任务看幼儿园教育偏重于保育、学习习惯、语言能力、智力开发、生活基本技能等方面的培养，没有统一的考试，而小学偏重于基础知识的掌握、学习任务比幼儿园更系统、更明确、更具体。

1、幼儿园编制和小学编制待遇一样吗？哪个比较好考？

幼儿教师和小学教师有相同，也有不同。首先在编制上，幼儿教师和小学教师都是事业编，但小学教师使用的是教育专项编制，是国家重点保障、重点支持的全额拨款事业人员，而幼儿教师使用的是普通事业编制，与其他事业单位没什么区别，在财政供养上绝大部分全额，但也有差额拨款的，其次在待遇上，小学教师和幼儿教师套改工资、基本福利待遇大致相同，但因为绩效原因，小学教师收入总体会略高于幼儿教师。

第三，在发展前景上，幼儿教师需要具备幼儿教育从业资格，小学教师需要具备教师资格证，前者限制条件比较多，后者只要具备基本的职业知识即可考取，选择性相对比较宽泛，其职业上升空间相对也大，说白了，幼儿教师干一辈子也就是幼儿园长，而小学教师不仅可以干到校长，也能进入教育部门任职，两种类别的教师发展前途是完全不一样的。

2、公务员、事业编和教师编哪个好考一点？

不论是参加公务员考试，还是参加事业单位考试，都可以进入体制，获得编制，但你知道公务员与事业单位又什么区别吗？小编为大家进行简要分析：1、发起机构不同公务员：国家：中组部和人力资源社会保障部。地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门，

事业单位：各用人单位的人力资源社会保障部门。2、笔试组织实施机构不同公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局，事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

3、举办考试的统一性不同公务员：每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办，事业单位：无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。4、报名方式不同公务员：多是网络报名，事业单位：考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。5、笔试考试科目不同公务员：笔试国家均只考行测、申论，部分岗位有专业课考试，警察加体能测试和心理测验，

事业单位：一般考公共基础知识、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。6、成绩计算方法不同公务员：会设置总分最低线，个别设单科最低线，事业单位：考试笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。7、人事编制不同公务员有公务员编制，事业单位是事业编制。8、面试考试组织方式不同公务员：由人力资源社会保障部通知用人单位，北京市考试：市人力资源社会保障局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)，

事业单位：在人力资源社会保障机构指导下自己组织。9、招考公告发布网站不同公务员：考试招考公告在国家人力资源社会保障网站各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站，事业单位：在各级地方人力资源社会保障人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。10、试题难度不同公务员考试较难，事业单位考试相对较容易。

11、上报职位需求不同公务员：考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)，事业单位：考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。12、报名审核不同公务员：考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者，事业单位：考试一般审核环节和报名环节同时进行。