身为家长中的一员，我觉得，面对K12教育，家长的最大痛点是。随着社会的进步，孩子的教育问题受到越来越多家长的重视，从事教育行业的人，幼师真的是“多才多艺”，除了专业体系的教育知识，医疗常识、游戏、美术、音乐幼师的本领太多了，因为私立幼儿园是营利性机构，所以收入最大化和支出最小化是私立幼儿园的目标，所以寒暑假开班，工资开得低都是影响人才流失的主要原因，当然也有人才自身的一些原因，比如找到更好的下家，或是思想不够成熟等；２、市场竞争激烈。

1、K12阶段家长最关心的痛点是什么？家长和学生的需求是什么？

身为家长中的一员，我觉得，面对K12教育，家长的最大痛点是：明知孩子应该多晒太阳，多玩耍，却不得不陪着她点灯熬油。心痛至极，却强作坦然，生怕因为自己的懈怠而耽误了孩子的前程，K12这个词是舶来品，其实就是指大学之前的教育阶段。世界上优秀的民族都不约而同地重视教育，华人尤甚，即使在美国，孩子们也同样被家长带着上各种各样的培训班。

重视教育没有错，错在无视教育规律，无视孩子的成长规律，无视孩子的个体差异，用同一个标准，同一把尺子去评价同一批孩子，有名的“剧院现象”正在K12阶段上演，尤其是一线城市。本来大家都是买了票坐在座位上欣赏演出的，有个人由于种种原因（比如他个子矮）看不清就站了起来，于是他后面的人也站了起来，于是所有的人都站了起来。

最初站起的人又看不清了，于是他站到了座位上，于是所有的人都站在了座位上。结果原本大家可以都坐着看的演出，变成了都站在座位上看，其实结果是一样的，原来能看见的还能看见，原来看不见的还是看不见，不一样的是，原来大家都坐着，现在大家都站着。大家不明白吗？都明白！就不能有人先坐下，大家都坐下吗？不能！为啥？谁坐谁吃亏！怨谁？剧院管理者，他没有制止第一个站起的人，

2、作为家长，你最大的痛点是什么？

随着社会的进步，孩子的教育问题受到越来越多家长的重视。然而，家长最关心的和孩子最需求的往往截然不同，家长希望孩子有良好的生活质量、有优秀的学习成绩。他们起早贪黑工作，都是为了多赚钱，希望能让自己的孩子过上无忧的生活，能让自己的孩子能够进入名校、能够有优异的成绩，但孩子们最需要的其实是关爱，但不论是物质上的爱还是精神上的爱，孩子们都极少得到。

3、幼教行业的人，在家长工作中，你遇到最难的是什么事情？

应该是很多家长无理取闹吧！现在的孩子都是宝，骂不得，打不得，但他们比起我们以前读幼儿园的时候皮多了，我记得最清楚我也觉得这个事情都是没什么重要的。有一次夏转秋月份的时候小朋友的被子太薄了，盖得很冷就在下午放学的时候保育员就把薄的被子放进他的书包，在快要下课的时候也有和小朋友说回去要换被子，可能小朋友忘记了，过了一两天晚上的时候家长就打电话过来说:你们老师怎么这么不负责任，小孩子被子带回来怎么不说，那我小孩不是没被子盖，

首先我们已经在微信群里说了，也和小朋友说，老师也不是傻傻到孩子没被子盖就冻死他，肯定会把老师的被子给他或者是小朋友的给他。你们做家长怎么没有一个好习惯检查孩子的书包，不关注微信群呢？班里这么多孩子不可能一个一个去通知的，幼儿园老师没有你们想的那么轻松他有一大堆的事情等着去做，所以每行每业都有他的优缺点，大家互相理解体谅就好了。

4、幼师是爱孩子的，但面对工作强度大、薪资低、家长不理解等现实问题，该何去何从？

给所有的幼师工作者点赞！致敬！幼师是教师队伍中不可忽视的重要力量，服务对象为3~6岁的小朋友，大多数幼儿教师为女性，依据题主所述，我实在没有高效的解决办法，深感歉意，面对诸多不顺的现实问题，幼师还何去何从？爱孩子，也要爱自己，幼师的你，委屈、压抑、闷闷不乐，不能圆满完成教学工作，久而久之，辜负了作为幼师的身份，耽误了孩子。

我相信，幼师是发自内心的爱孩子！幼儿教师的许多工作，本该由父母来完成，新社会分工形式的出现，缓解了做父母的压力，让他们有时间参加工作，创造更大的价值，有人说，幼师就是个帮忙带孩子的职业，没水平、没实力，读不了书才去干。这真的是比窦娥还冤枉呀，上海的华东师范大学，北京的北京师范大学，浙江的浙江师范大学等等，都设立有“幼师”专业，谣言不攻自破。