但你跟职场脱离的久了，再想找工作更是难上加难，即便到时候你有精力专心工作，可能也没有职场竞争力了，你可能一样找不到工作，更找不到好工作。做为普通宝妈，孕育孩子几年再出来找工作很难，至于找工作的事情，那就只能从长计议了，如果你跟随公司搬迁工作，好像除了去异地之外，没有什么工作烦恼，以后工作也不愁。

1、刚辞职，结果发现怀孕了这时再找工作会不会没人要啊？

月份小不显怀的话，可以尝试一下。我觉得适当的上班可以缓解一些产前抑郁吧，如果工作比较轻松，还可以接受，重体力活，或者经常加班的不利于产妇休息，更不利于孩子生长发育，我之前在怀孕三个月的时候，还上了两个月的班，当然是非常轻松的工作，上半天休半天的，因为后边人家老板扩店，需要加班，最重要的是没有加班费，所以我就主动坦白，身体不适应长时间加班，所以友好的辞职了。

但如果不是迫于经济压力，就不用上班了，在家安安心心养胎不更好吗？如果怕跟社会脱节，以后再进入职场不适应，可以趁怀孕期间多学点知识，多看看有利于将来职场需要的书籍，给自己充充电，即使以后再进入职场，也更好顺手一些，即使为孩子需要，在家做全职宝妈，也不要放弃学习，钱挣多挣少，看老公的本事。但无论何时何地，宝妈一定要有重回职场的本事，一定不要放弃自己，短暂的依赖老公是迫于家庭需要，但长期来看，能让女人依靠的，也只有自己肚子里的那点墨水了，那可是你用来换取自由独立的资本的！，

2、由于公司要搬迁，这个时候我发现自己已经怀孕了，还能再重新找工作吗？

你好，你们公司要搬迁，恰巧你现在又怀孕了，如果你不想跟公司一起搬迁，那么只能是公司方面与你解除劳动合同，支付你经济补偿了事。但可以肯定，一旦你离开这个公司，由于怀孕的缘故，你几乎不可能重新找到工作的，且一旦成为如此局面，你未来至少两三年内都要脱离工作，长此下去，恐怕对你将来的职场发展很不利。所以如果有可能，我觉得你随公司一起搬迁最好，工作和怀孕两不误，

不过如果你真的没办法随公司搬迁，又想重新找工作，那么我建议你先处理好社保的事，社保最好不要中断，这个事情我觉得你可以找社保代理公司。至于找工作的事情，那就只能从长计议了，其实说句真实的话，你一旦离职，因为已经怀孕的缘故，是不可能找到工作的，不管工作好坏都是找不到的，所以这也是我一开始劝你的如有可能最好跟随公司搬迁的原因所在。

你要明白一点，你现在才发现自己怀孕，也就是说，你才怀孕没多久，这也意味着你在将来的一年内面临生产和产假，等生了小孩儿之后，你可能还需要照顾半年到一年，然后才可以出去找工作，但你跟职场脱离的久了，再想找工作更是难上加难，即便到时候你有精力专心工作，可能也没有职场竞争力了，你可能一样找不到工作，更找不到好工作。

所以情况会变得比较糟糕，因此，我还是劝你跟随公司搬迁，起码工作不会丢掉，也不会影响你的生产，后面可以让家人帮你照顾小孩，你则可以继续照常工作，就没有其他的烦心事了，依我看，你如果不跟随公司搬迁，那就只能失业，然后处于无穷的求职之中，且后面会越来越难找工作。如果你跟随公司搬迁工作，好像除了去异地之外，没有什么工作烦恼，以后工作也不愁，

3、怀孕后找工作会碰壁吗？面试的时候需不需要坦诚？

首先可以理解您的处境，怀孕、家庭经济情况不好，想分担家庭的压力去找工作，说明您真的是一个很有担当的女性！给您点个赞！其次，我想说现在职场上企业要录用已怀孕的员工确实有些难度，这也是现实情况，所以您想到隐瞒这个事实可以理解，但是隐瞒事实可能有两个后果，一是事后被企业发现，会认为您刻意隐瞒有不诚信的印象，即便继续留在公司，也会磕磕碰碰；二是如果入职体检的时候，让你做各种有辐射的检查，你做吗？就看你觉得这代价值不值了。

4、辞掉工作在家的孕妈，出来找工作会不会很难？