幼教是青春饭,您觉得幼师职业是青春饭吗(幼师是不是吃青春饭的)
发布时间:2022-08-31 15:26:29
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我觉得,没有哪个职业哪份工作是青春饭。从法律法规层面上来不存在哪个职业是青春饭这种说法,像题主所说的幼师,还有空乘、护士、服务员等,这些职业或工作,都被好多人说是吃青春饭,幼师是不是吃青春饭,题主估计是看着幼儿园老师都是年轻老师为主才这么想的吧。
1、又逢六一,您觉得幼师职业是青春饭吗?
何为青春饭?说白了,就是靠年轻或者容貌上班挣钱。像题主所说的幼师,还有空乘、护士、服务员等,这些职业或工作,都被好多人说是吃青春饭,我就郁闷了,为啥我们好多人会有这样的想法,包括从事这些工作的人。除了空乘,人家航空公司有硬性规定之外,其他工作,原单位有这样的规定吗?我见过,幼儿园有50多岁的老师;我见过,医院有53岁的护士;我也见过,酒店餐厅有48岁的服务员,
其实,我觉得,没有哪个职业哪份工作是青春饭。理由如下:第一,人力部门和用人单位没有规定年龄大了就得辞职,2019年我们GJ关于退休年龄的规定,男女分别是60岁和55岁。没有哪一部法律法规,有规定说,超过30岁或者40岁,就不能从事幼师、护士等工作,幼儿园、医院也不可能制定这样的规定,除非他们违反劳动合同法。
所以,从法律法规层面上来说,不存在哪个职业是青春饭这种说法,第二,这是一种性别歧视或者说是一种人格贬低。幼师、护士这些工作比较繁琐、细化,而女性比男性细腻、有耐心,所以做这些工作的大多都是女性,相关从业人员的观念,陈旧落后,这是对自己人格的贬低。工作不分男女,也不分年龄,每个人都有自己的人格,每份工作都有它的使命。
要是把这些职业说成青春饭,靠年龄或容貌挣钱,岂不是对女性的歧视呢?她们靠自己的双手和努力工作,获得收入,这跟年龄好像并没有多大的关系吧,相反,随着年龄的增加,她们的优势也越明显。第三,年龄越大,工作经验越丰富,业务能力越强,任何职业,任何工作,时间久了,就会积累丰富的工作经验,提升业务能力。他们知道怎样才能更好地教育、照顾孩子,他们知道如何才能使患者、顾客满意、舒适,
此外,他们还能帮助年轻的从业人员,更快地熟悉业务,更好地为大家服务。第四,相关从业人员要有一个明确的职业规划,其实,我认为,现在的社会和个人之所以会有这种观念和看法,是因为觉得这些工作有很大的天花板,具体表现在升职和加薪上。幼师,干几年,干到幼儿园园长,基本就停止了;护士,干到头也就是护士长,再无升职可能,
薪资上,根据你工龄可能会每年涨一点,但不多,它不存在一个大幅上涨的情况。所以,好多人觉得,做这些工作就是一头望到底,没什么希望,但是,我觉得,你应该有一个明确的职业规划。首先,你要清楚,自己到底喜不喜欢这份工作,有没有兴趣,是谁逼你去做的,还是你自己主动去做的?你要是真心喜欢,那就坚持去做。一辈子做自己喜欢的事,本身就是一件幸福的事,
其次,要想有所进步,你就要努力学习。你可以不断地学习,积累工作经验,抓住机会,去当园长,去当护士长,或者考事业单位,你还可以在工作之余,去做一些其他事情,比如说,在头条上写作,普及专业知识,或者分享你工作上的事,这不仅帮助了更多人,还能让你获得一定的名和利。最后,不要在乎这个社会的一些偏见,绝大多数,我们个人的一些想法和观念,受到社会这个大环境的影响。
2、幼师是不是吃青春饭的,年龄大了是不是不好找工作?
题主您好,我是略略,幼师是不是吃青春饭,题主估计是看着幼儿园老师都是年轻老师为主才这么想的吧。其实深层原因,是因为幼师职业流动性太大,现在一线幼师,90后已经扛起了大旗!做幼师这一行,是需要充足的精力,和饱满的状态。因为你每天相处的是一群活泼好动的小朋友,没有好身体还真不行,那是不是意味就是幼师就是吃青春饭了?略略认为不是的。
为什么呢?幼师是酒,越陈越香,为什么略略要形容幼师是酒呢?因为教学经验越丰富的老师,在幼教行业就越值钱。同绝大对数行业一样,熟能生巧,积累了大量教学经验,就能用丰富的实践积累出来的技巧和办法应对各种孩子的问题,经验比体力更重要!效率胜过努力!幼师都知道,新生才入园的第一学期是最难带的,对于新老师可能一天忙下来人都要疯,但对于老老师来说,总有很多法子让家长放心,让孩子更快适应。
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