备孕没有买社保,没有生育保险(老婆的社保没有满一年)

发布时间:2023-06-08 23:25:00

不能因为备孕,就轻意的把工作辞了。如果没有了工作,将来遇到了什么风险,根据您的提问,您工作不满一年,单位五险没有缴满一年,意味着您生育保险缴费也不满一年,根据社会保险法规定,您是不能享受生育津贴报销的,除非你家里经济条件特别好,你老公收入也高。

1、35岁从银行辞职回家备孕,没有收入、没有生育保险,值得吗?

35岁从银行辞职回家备孕,没有收入、没有生育保险,值得吗

我认为不值得!除非你家里经济条件特别好,你老公收入也高。不靠你这么一份工资,而且,你能保证,你与老公的婚姻不会中途停止。你们能白头偕老,你老公也不介意你有没有经济收入,如果情况并非如此,那就属于冒险行为了,不可这么做。辞了职,意味着你将从此失去这份别人求之不得,来之不易的工作,现在想拥有一份工作是那么的难。

竞争性那么强,拥有了就应该珍惜!不能因为备孕,就轻意的把工作辞了。辞掉工作容易,重新就业就难上加难了,女性为了备孕生孩子,把工作辞了,我认为是最不可取的事情。是做的最傻的事情,工作可是我们安身立命的保障。如果没有了工作,将来遇到了什么风险,拿什么来救自己?人生最可依靠的就是自己。自己的工作,就是自己生存于世的保障,

2、老婆的社保没有满一年,孕检与生育费用是不是要自掏腰包?

老婆的社保没有满一年,孕检与生育费用是不是要自掏腰包

谢谢邀请!关于生育保险,是企业缴费,而不是个人缴费,因为生育保险属于社会保险中的一项保险,企业按月为在职职工缴纳1%。企事业单位不分男、女都要足额缴纳五险,根据您的提问,您工作不满一年,单位五险没有缴满一年,意味着您生育保险缴费也不满一年,根据社会保险法规定,您是不能享受生育津贴报销的。但是,您凭结婚证、准生证、小孩出生医学证明等,

可以在用人单位报销产前、产中核算的相关费用,根据各地区的政策,报销不低于3500元的生育费用。主要要看单位老板的心情,关于休产假,国家规定是98天,但是地方政府 国家规定总产假是158天,产假期间的工资按事假处理,按单位基本工资或者社保局生育基金标准发放工资,基本工资不包括奖金、加班费和岗位津贴,您老公凭医院生产小孩的出生医学证明,可以到单位请陪产假不低于15天。

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