你老婆是残疾人吗？不会自己动手洗衣做饭吗？怀孕就要人伺候~~~真矫情！我是一线班主任，离预产期只有一周才请产假的，快生孩子了我还监考呢~~~学校人少走不开！而且我妈妈是我生孩子前一个月过来的，来了以后我更累了~~以前提水洗衣服都是先生，现在都是我~~我妈说临生孩子前多劳动好！不过事实证明~~~妈妈的话是对的！如果家里很有钱，你老婆啥都不会做，还很矫情，以为她怀的是皇上，那你就辞职在家照顾一家老小吧~~~如果你是一般家庭，你老婆出身不是皇室的话，那就该干嘛干嘛去，那个女人不生孩子啊？自己的事自己做去~~~让她好好学习洗衣做饭以后有了孩子家务活可多呢！。

3、怀孕了，要不要辞职，为什么？

谢谢您的邀请！我是“稚始栀终”，至始至终为您的职场服务！欢迎关注！要不要辞职，取决于几个方面：1、您爱您的工作吗？发自内心的思考下，您现在的工作，每天工作起来是不是非常开心，也许辛苦，但快乐着，职业晋升方面，您是否可以预计到未来的上升空间会很好！人际关系方面，是否有真正的良师益友？这些都不是随意可以遇见的；如果是的话，那就不要辞职，考虑下别的方法；2、即将做妈妈了，宝宝的降生意味着什么，每个家庭不同宝宝的降生，可不是一张筷子一个碗的事情，从待产到出生，到会坐会爬，会走路，会说话，需要投入大量的精力去照顾宝宝；家里有长辈帮忙吗？孩子的三岁前是最重要的时期，作为宝妈，是全程参与呢，还是工作和宝宝两不误呢？如果有长辈协助，是可以考虑不要辞职的；3、您的经济条件允许吗？经济条件决定政治导向，很多时候，钱够不够，决定了很多东西，目前的情况下，在一线城市，养育一个宝宝，3000元每月的标准应该不算高；这个是硬性要考虑的；没有工作，这份支出得家人帮您，从经济上来说，相当于是双倍的损失；经济条件不允许，得好好考虑；4、辞职可能失去的职业机会机遇这个东西，真是可遇不可求，没有抓住，失去了或许永远都追不回；作为妈妈，放弃自己的职业，意味着放弃了自己的前程，放弃了您个人价值升值的机会，每个人的前程有太多的可能性，这个是无价的；5、您的人际关系圈遇见什么样的人，你就是什么样的人，当然，什么样的人，也就遇见什么样的人，这个取决于个人价值观，以后的人际关系圈，是您要考虑的范畴之一；还有很多很多，辞职与否，以上原因更希望您综合考虑，而非考虑其中一个原因，做出您自己的决定！每个人的人生都应该由自己来掌握，真心希望您幸福！也期待您决定后留言告诉我您的选择，谢谢！我是“稚始栀终”，至始至终为您的职场服务！。