招聘面试、资格证面试招聘面试一般采用说课、讲课，结构化面试用得最少；教师资格证一般为讲课 结构化面试，或者说课 结构化面试；具体面试形式以公告为准。博承——博学笃行，师道传承幼教面试分为，幼教面试说课、讲课主要是五大领域七大学科，有的地方会加试技能测试。

1、如何面试幼教？

博承——博学笃行，师道传承幼教面试分为：招聘面试、资格证面试招聘面试一般采用说课、讲课，结构化面试用得最少；教师资格证一般为讲课 结构化面试，或者说课 结构化面试；具体面试形式以公告为准！幼教面试说课、讲课主要是五大领域七大学科，有的地方会加试技能测试。专业知识无法短期提升，面试经验可以，多看幼儿园教材，多看幼教视频，

2、幼师资格证面试教案怎么写？

谢邀。幼师资格证面试试讲题目是随机题库抽取的，两道题目二选一，然后有20分钟的时间准备教案，这个要看老师，我当时面试结束时老师把教案要去了，但是基本上都要收回去的。幼教资格证面试教案模板：幼儿园社会领域试讲一、活动目标1.情感目标：体验的快乐2.能力目标：在能，3.认知目标：在游戏/活动中初步了解一些。

二、活动准备1.物质准备：材料（3-5个），PPT课件等，2.经验准备：幼儿的已有经验，在前期学习和掌握的知识。三、活动过程（一）开始（导入）部分：（激发幼儿兴趣，吸引其注意力，为后面活动做铺垫）情境导入、故事导入、实物、图片、谜语、游戏、音乐、儿歌、谈话，（二）基本部分1.初步感知（是什么）出示.../播放...，引导幼儿初步感知...2.加深理解（为什么）展示.../提问...，加深幼儿对...的认识。

3、幼师面试时，如何让自己脱颖而出？

曾经面试过无数幼儿园老师的飘过，说说我的建议，绝对干货哦。这也是我每次想对来面试的老师说的，首先，看你想进什么样的幼儿园了。我就说最好的那种吧，这样你可以一开始就准备充分，比如你要面试的是所在省市数一数二的省级示范园，那么这里看：1.仪容仪表。千万不要画浓妆，不要穿超短裙，各种晃眼的首饰去掉，让自己看起来清爽可人就好了。

原因嘛，如果你给孩子选老师，肯定是后者对不？2.技能技巧，弹钢琴，唱歌，画画，跳舞，手工，总有一项你可以吧？那么就充分准备，热情展示，千万不要说什么时间紧张，就稍稍展示一下之类的话。因为没有说服力，3.自我介绍。要流畅诚恳，不要以为就几句话，其实面试你的人见的多了，你一张嘴她就知道你大概是什么样的类型和能力，保持自信和谦虚，

4.理解孩子。这一点的话，越好的幼儿园越重视，比技能技巧还重视，什么原因？因为你唱的再好跳的再好，心里没有孩子白搭，这点怎么看出来的？一般面试会有试讲环节，有的老师讲的很兴奋，连孩子都不看一眼，和孩子说话连蹲一下都不愿意，孩子仰着头和老师说话，这些动作是下意识的，瞬间暴露你的内心。这四点能做好相当厉害了！祝你得偿所愿。