教师招聘一般分笔试、面试、试讲，有些地方把面试试讲一起进行。我参加了很多次教师资格面试，我来说几句，我们读的民办，听说要面试，还是有点点紧张的，因为招聘教师，招的都是新毕业大学生，好多地方把面试试讲放在一起，看综合素质，面试是通过面试官，主要是一些资深教师问一些教学过程遇到的常见不常见问题，看你的反应情况以及知识储备量。

1、教师资格面试难吗？

我参加了很多次教师资格面试，我来说几句:第一，一个考生从进门到回答一个规定问题，时间不超过三分钟，我们就基本能够判断你能不能通过。因为从你进门时的神态、话语、动作以及开口之后所体现的语言组织能力很容易判断是否具有教师的素质，之后，只要你不犯常识性错误，基本上七八分钟就会让你通过。第二，有些考生很紧张，这也不要紧，前面的答题是否准确并不重要，关键要看你答题过程中有没有代入感，是不是把自己当做一个老师来看这两个问题，以学生为主、培养学生正确的人生观等等基本观点不出错就会继续给你机会，

2、教师招聘好考吗？面试＋试讲＋笔试。其中的面试指的什么？

教师招聘一般来说不是太难，进入教师招聘环节，一般来说，都看考过了教师资格证，教师资格证考试都考过了教育学、心理学、教材教法以及公共理论。教师招聘就是通过一个环节，可以直接做教师了，教师招聘一般分笔试、面试、试讲，有些地方把面试试讲一起进行。最后进入教师岗位，还要体检，笔试比较好过，就考教育学、心理学、教材教法、公共理论，往往综合一起一张卷子。

内容更多倾向学情分析，教情分析，还要有一篇作文，最重要的是面试、试讲环节。面试是通过面试官，主要是一些资深教师问一些教学过程遇到的常见不常见问题，看你的反应情况以及知识储备量，试讲主要看教态，教材处理，课堂应变能力。因为招聘教师，招的都是新毕业大学生，好多地方把面试试讲放在一起，看综合素质，只要有一定的知识储备，大胆细心，应变能力好，还是好考的。

3、幼儿园面试时，作为家长你紧张吗？

我们读的民办，听说要面试，还是有点点紧张的，好在结果可喜，我回想了下整个过程，发现亮点有二，一是早期的语言启蒙，二是娃的速记能力。老师让模仿唱一首儿歌，大概8句吧，我是知道她的，3遍估计可以，没想到老师唱了1遍之后她就举手一字不差蹦出来了。大概是因为这个环节突出，后面很顺利就过去了，从这后我观察了几次，发现她记忆力真的还行，不过小朋友记忆力好像说是都不差吧，这个能延续多久我也不知道。

后来和朋友说起这段的时候她推荐我给小小做个检测，于是我在京东上购买了评估记忆力的基因检测，我特意查了一下，伯豪检验是国家生物芯片旗下，还是蛮专业的。在报告出来后，我仔细看了一下，才发现记忆力居然有18种之多，我们家小小是属于语言短时记忆力强，难怪当时的表现的那么好，报告里还有其他比如数字记忆，逻辑记忆，情绪记忆等等，算是让我大开眼界。