“其实孩子哭的时候，最先需要处理的是家长的情绪。实事求是我的两个孩子在学习问题上，由于从小明白了学习目的，然后本着“顺应自然，家长就在身后”的原则，俩孩子顺利从小学到中学到一类大学再到研究生一路毕业，然后找到马马虎虎的工作，也由于工作认真，现在事业稳定，也各自成家立业，没有太多让人头疼、烦心的事。

1、幼教行业的人，在家长工作中，你遇到最难的是什么事情？

应该是很多家长无理取闹吧！现在的孩子都是宝，骂不得，打不得，但他们比起我们以前读幼儿园的时候皮多了。我记得最清楚我也觉得这个事情都是没什么重要的，有一次夏转秋月份的时候小朋友的被子太薄了，盖得很冷就在下午放学的时候保育员就把薄的被子放进他的书包，在快要下课的时候也有和小朋友说回去要换被子，可能小朋友忘记了，过了一两天晚上的时候家长就打电话过来说:你们老师怎么这么不负责任，小孩子被子带回来怎么不说，那我小孩不是没被子盖。

首先我们已经在微信群里说了，也和小朋友说，老师也不是傻傻到孩子没被子盖就冻死他，肯定会把老师的被子给他或者是小朋友的给他，你们做家长怎么没有一个好习惯检查孩子的书包，不关注微信群呢？班里这么多孩子不可能一个一个去通知的，幼儿园老师没有你们想的那么轻松他有一大堆的事情等着去做。所以每行每业都有他的优缺点，大家互相理解体谅就好了，

2、请大家谈谈三岁幼儿都存在哪些让家长头疼的问题？如何应对幼儿叛逆、打人、哭闹的行为？

很多家长朋友问我“一叫孩子起床就哭，不给他看电视也哭，每天上幼儿园都哭，太让人头痛了！”不愿看见孩子哭，是许多父母内心真实的写照。德国教育专家麦克说：我们不喜欢看到孩子难过哭泣，不仅是哭泣让我们觉得麻烦，而且也怀疑自己的价值，我们认为，孩子不哭闹，我们才更像成功的父母。一旦孩子大哭，我们会感到无措和失败，

而在大庭广众面前，孩子哭闹，更会使我们感到非常难堪，怕别人觉得我们没管好教好。越害怕，越不允许，我们的做法越会带来严重的后果，小朋友在公共场合撒娇耍赖，是对家长一个极大的考验。可能很多时候我们的第一反应，会觉得很丢人，因为所有人全都在看着，然后我们就没有了耐心，可能就不停地去拽他，其实你不要把它当成是你丢人的一件事情，只当作是小朋友在那一刻情绪的一种宣泄，当他觉得哭闹没有用的时候，他自然会站起来。

当他站起来时，他已经梳理了他的情绪，这个时候你们再去对话的话，我觉得会更有效，当孩子被父母拒绝时，无论哭闹多久，父母都无需吼叫打骂，也不必改变原则，只需要你态度温和而坚持的耐心等候耐心候，给孩子一个发泄情绪的时机。其实，很多时候孩子只是遇到了一点小麻烦，如盖子打不开，东西卡住了，纸坏了等等，孩子受挫哭，

只是情绪自然地流露，并非需要父母帮忙。父母听见孩子突然哭起来，却没有叫自己，不妨等一等，先在远处悄悄观察。每一个孩子，都会经历挫折，都需要有这样不断学习独自解决问题的时刻，德国心理学家卡萝拉·舒斯特说：“其实孩子哭的时候，最先需要处理的是家长的情绪。”当孩子哭的时候，父母不必产生挫败和焦虑感，也不要太过担心，想法设法急于制止，

别让孩子的哭闹成为要挟父母的手段，也别让孩子失去简单的情绪发泄。允许孩子哭，孩子才会真正乐观、快乐，允许孩子哭，孩子才能认识规则，拥有自制力与抗挫力，才能真正健康成长。允许孩子哭，比让孩子笑更重要，压抑情绪，情绪就越严重。接纳孩子的情绪，允许孩子有情绪，当情绪得到了接纳和允许的时候，它就会有一个健康的方式，去释放出来。

3、学幼教专业的，在网上看见很多幼儿园老师辞职的，是不是做这个真的没有前途？

辞职的确实不少，但是加入的幼师也很多，建议不要被消息误导，至于幼教专业是否有前途？这得看你追求什么。如果你想获取比较高的收入和社会地位，或者在经济方面及职位上面有太大发展也不可能，我有个同学一毕业就是副园长，做了近三十年才熬成正园长，可大多数幼师在一个单位，干了一辈子还只是带班教师，这也是教师职业的弊端吧？也许这也是教师容易产生职业倦怠的原因。