早教老师应该是一个爱学习的人，因为早教是一个还算新的领域，有更多的需要老师去学习，去应用，去实践。早教老师应该有和孩子沟通的能力，了解孩子，并且能教会爸爸妈妈如何陪伴孩子一起成长，比较传统的自我介绍流程从自身的姓名、住址、籍贯、学校情况介绍到目前工作经历，其实在介绍的阶段HR就已经在判断你的职位合适程度，从沟通能力、逻辑思维、过往经历多维度考察，如果你只是笼统地介绍完自己，除非你有特别出彩的经历不然HR对你的印象就会停在大多数人所在的平庸小组；那么，自我介绍究竟该怎么说呢。

1、面试怎么自我介绍？特长说什么？

比较传统的自我介绍流程从自身的姓名、住址、籍贯、学校情况介绍到目前工作经历，其实在介绍的阶段HR就已经在判断你的职位合适程度，从沟通能力、逻辑思维、过往经历多维度考察，如果你只是笼统地介绍完自己，除非你有特别出彩的经历不然HR对你的印象就会停在大多数人所在的平庸小组；那么，自我介绍究竟该怎么说呢？除了基础的部分外，你应该斩钉截铁地告诉HR：你为什么适合这份工作？在工作经历的描述中，贴近目前的职位招聘需求介绍之前工作内容上的重复及相似部分列举的相似之处越多，那么你的匹配度也在不断地提高，面试的通过率也随之提升；。

2、早教教师应该具备哪些特长？

早教老师针对的都是非常小的孩子，所以最最重要的认为应该是爱心，真心喜欢孩子，喜欢和孩子相处，早教老师应该是一个爱学习的人，因为早教是一个还算新的领域，有更多的需要老师去学习，去应用，去实践。早教老师应该有和孩子沟通的能力，了解孩子，并且能教会爸爸妈妈如何陪伴孩子一起成长，早教老师应该是一个快乐的人，能时刻和孩子玩到一起，去快乐去教育孩子收获的远比填鸭式的硬塞实用的多。