如果备孕怎么开诊断证明，怎样在医院搞张怀孕检查证明

发布时间：2022-10-15 13:03:09

2，单位有五险一金备孕期间把我开除了怎么办

单位有五险一金备孕期间把我开除了，可以要求单位出具开除理由，如果不服的，可以到劳动行政部门申诉。如果已经是在孕期的，是不能开除的。即使开除了，五险一金也应该办理转移。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

4，如何开具计划生育手术证明

计划生育手术证明有流产证明，上节育环证明，结扎证明，不是去哪里开，只要你到计划生育部门做的手术，他们都会给的．没有手术哪来得证明呀．如果在别的医院做的，可以拿权威手术证明到计划生育部门办理．镇，街道计划办就可以办理了

计生管理证明，应该在你户籍所在地的街道办事处计生办开具，正如济南方面所说，你户籍都不在人家那边，那边怎么会给你开呢？你户籍在泰安，计生管理应是泰安。祝你办的顺利！

5，已经怀孕7个月了妊娠诊断证明怎么办理急急急

如果你有在医院做的B超,或是化验,证明怀孕的一些东西,大夫就会给你开个怀孕证明. 然后要到户口所在地居委会领一张表(办理《第一个子女生育登记卡》登记表),要加盖你们两个人单位的计划生育章.如果没有,可以让居委会盖. 之后拿着身份证,户口本,结婚证，加盖章的登记表，还有一张两个合影（就像结婚证上的合影一样），优生五项的检查证明（要复印件），怀孕诊断证明。这样东西就齐了，到你户口所在地的街道办事处去办理就可以了，很快的。这是我们本地的要求，不知道你们会不会也是这个程序。

6，学生上学要计划生育证明表怎么开的

俺是计生部门管理流动人口的一个工作人员,对于你的这个问题,首先要明确两点:第一、你所指的“新生”，是指未成年儿童学生还是大中专学生？第二、要开的是家长计生证明还是学生的计生证明？你可以按下面的程序去走。如果是小学生，那么开的证明肯定是学生父母的计生证明了，如果是流动人口，父母的计生证明很好开，只要持结婚证和户口册和两张标准证件照到乡镇计生办办理流动人口婚育证明就行，也可以直接开计生情况证明（但部分省要求先到村级填表才能到乡镇办理）；如果是大中专学生，特别是成高生所开的计生证明就是本人的婚育情况证明了，这样如果你未婚，那么持身份证和户口册及两张标准证件照到村级开具一个未婚或婚育情况证明，然后到户籍所在地乡镇加盖公章或办理流动人口婚育证明就行了。对于其他为什么要办，前面的第一位朋友答得不错，你可以参考参考。

7，没有医疗机构诊断证明书怎么办理生育津贴

生育险办理流程：生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。1. 在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；2. 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；3. 等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；4. 办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；5. 女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；6. 等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；7. 在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；8. 等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。

这个我刚办完的去你生产的医院，找给你产检过的医生，让她帮你开几张就可以了

8，孕检证明在哪里开

孕检证明怎么开,孕检证明是指计划生育部门通过对育龄妇女是否怀孕进行检查后为其所开具的证明。它是我国生育制度中的一道程序，是办理准生证的一个必备证件，但对于本人来说没有什么效用。另外因为我国各地区生育制度上的不同，对于异地怀孕等方面怎么办孕检证明也有不同开孕检证明作用：1、证明是否怀孕生育；2、孕检证明是政府制度上的一个规定，它是办理准生证的一个必要条件，有了它才能办理准生证，从而才能为自己的孩子上户口，成为一个合法的公民。开证明费用：免费方法/步骤 1 途径一：医院所开的证明，也就是妊娠证明，怀孕以后，到产检医院叫医生开妊娠证明就可以了，一般要求二甲以上医院（县级及县级以上医院）有妇产科的才可以做这方面的检查。医院开的孕检证明就是证明你已经怀孕的单据，可以是B超，也可以尿检的报告，也可以是说明你已经怀孕的盖章证明不过有些地方需要由区计划生育咨询站根据孕检结果出具孕检证明并盖章。 2 途径二：有地方要求到计生办和居委会去开，按当地要求去办理就对了，不过总体不算麻烦。如北京一个区的办理流程：服务名称：办理外地来京育龄妇女孕检证明承办部门：北京市丰台区南苑办事处计划生育办公室办事依据：外地来京人员计划生育管理规定对象范围：外地来京已婚育龄妇女办事手续：（1）外地来京已婚育龄妇女持暂住证、身份证、全国流动人口婚育服务证到所住地街道计划生育办公室，由街道计生办开具孕检介绍信。（2）持孕检介绍信和一寸免冠照片及全国流动人口婚育服务证到区计划生育咨询站参加孕检。（3）由区计划生育咨询站根据孕检结果出具孕检证明并盖章。（4）街道计生办依据区计划生育咨询站出具的孕检证明加盖街道计划生育部门的流动人口计划生育章。 3 途径三：有异地怀孕或者夫妻双方户籍地不一致的，应当咨询政府计生办或者计生局，然后按照规定去办理。流动人口孕检，就是外出的流动人口在现居住地参加的妇检结果，反馈给户籍地的证明。这就是平时我们所说的三个月一次邮寄回老家的证明。流动人口孕检证明办理条件：有些地方需要须携带的相关证件：本人的《流动人口婚育证明》和《身份证》，办理:到正规二甲以上医院有妇产科医院即可办理 END 注意事项孕检证明是政府制度上的一个规定，它是办理准生证的一个必要条件，有了它才能办理准生证，从而才能为自己的孩子上户口，成为一个合法的公民。一般孕检证明用医院的B超检查结果就行了，不过有些地方需要由区计划生育咨询站根据孕检结果出具孕检证明并盖章。