工资相对比公办幼儿园会高些，当然取决您选择什么样的层次的幼儿园。培训机构在稳定性上是比不上幼儿园的，这也是很多私立幼儿园老师离职的原因之一，因为看到您在幼儿园犹豫之间，还考虑到了培训机构，唯一不足的是公办幼儿园的晋升渠道慢而复杂，如果我是幼儿园园长，我会从以下几个方面去考察和招聘老师。

1、对于幼儿园教师来说，公立幼儿园，私立幼儿园，培训机构，到底哪个是更好的选择？为什么？

在回答问题前，建议根据自身的实际情况来明确呢~希望我的回答能够帮助到你呢~首先您对自身的以后职业方向是哪方面呢？是想稳定工作后有创业的想法，或是仅仅找个稳定的工作。因为看到您在幼儿园犹豫之间，还考虑到了培训机构，那么就稳定性、长久性、薪资待遇以及个人自身发展方向帮您分析呢若是有公立幼儿园的先天优势条件，可以建议去选择试试。

毕竟相对女孩子而言，稳定是家人都希望的，唯一不足的是公办幼儿园的晋升渠道慢而复杂。可能不能够很好的发挥自身的很多优势，毕竟现在的社会还是比较浮躁的。也会有很多新的东西在不断的变化着，在个人发展方面，可以让你有很多扎实的基础知识如琴棋书画方面。都会有些定期考核的呢，公办幼儿园出来后不建议创业，公办园毕竟还是存在着很多固守成规的要求的。

那么当创业后，就会发现有很多的专业知识是在前期用不到很多，毕竟，专业知识与经营管理还是两个不同的领域，私立幼儿园的好处与坏处：工资相对比公办幼儿园会高些，当然取决您选择什么样的层次的幼儿园。现在有很多高端的幼儿园，相对薪资福利待遇会好些。但稳定性就比公办园差些，毕竟私立园所管理层大部分可能不一定是外聘，一般都是内部别定的名额呢。

所以在管理经营理念上可能会与想的不一样，这也是很多私立幼儿园老师离职的原因之一。所以若是您想待在私立园，建议您可以查看了解园所的各方面，培训机构在稳定性上是比不上幼儿园的。但它可以让你能够快速成长，有利于以后创业上的，毕竟很多培训机构为了生存，会有很多方式方法，你是能够看的很清楚的呢~另外培训机构的创业相对幼儿园在资金上还是有优势的。

2、如果你是幼儿园园长，你会招聘什么样的幼儿园老师？

我自己就是一名小学老师，曾经在江苏工作过6年，现在北京执教，教龄16年，我认为：老师，是一项十分需要专业知识技能的职业，而且，越是面向年龄小的孩子，比如幼儿园，越需要老师具备更强的专业素质，怎样能够使孩子开开心心，又学得好，是很看老师水平的。所以，如果我是幼儿园园长，我会从以下几个方面去考察和招聘老师，

必备条件：资质爱心耐心备选条件：漂亮有孩子的一、资质资质通俗地说，就是教师资格证，持证上岗，才能保证教师最基本的素质，包括：知识、能力、技能。教小孩子可不是随便什么人都能教的，怎么吸引孩子，怎么使孩子不知不觉就有收获，是一门大学问，所以，教师资格证，正规的师范院校出身，是首要条件。二、爱心苏霍姆林斯基在《帕夫雷什中学》中说过：“一个好教师意味着什么？首先意味着他热爱孩子，

”（《帕夫雷什中学》第21页）所以，第二条要看老师有没有爱心，把所有的孩子当成孩子，而不是仅仅当成自己的工作对象。三、耐心幼儿园的孩子最小3岁，最大不到6岁，很多时候不是故意要调皮，而是真的没有懂，所以，特别需要老师有耐心，而不是讲一遍、两遍，就不耐烦了，就嫌弃孩子，甚至指责孩子。谈完了必备条件，再说说2条看似荒唐的可选条件，

四、漂亮这是我在毕淑敏《红处方》中受到的启发。小说中有一个戒毒所，所长招聘员工的条件之一，就是漂亮，这里的漂亮，我理解更多的是指善良、面善，而不是像挑选演员那样的漂亮，所谓“相由心生”，漂亮的老师，对孩子更有爱，因为她们心中充满着对世界的善意，五、有孩子的这一条是由我自身的经验来谈，我自己工作了十几年，自以为很了解学生，了解教育。