但这并不是特岗教师的唯一选择，特岗教师服务期满后至少有三条出路。特岗教师的薪资待遇和入编要求根据每年的招录公告可知，特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定，特岗教师在录用之后，暂时是不入编的。

1、特岗教师待遇怎么样？

特岗教师的薪资待遇和入编要求根据每年的招录公告可知，特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平，特岗教师在录用之后，暂时是不入编的。特岗教师有三年的服务期限，三年服务期满后，考核合格，可以根据当地情况纳入编制，

也就是说只要考核合格，三年之后特岗教师也就成为在编教师了。但这并不是特岗教师的唯一选择，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一就是是选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇，成为一名有编制的教师，二是异地留转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师，

2、幼师的薪资待遇怎么样？

表妹就是幼师，大专师范学校毕业，工作三年了，通过事业单位公招进去的！正好遇到那几年扩招，运气好，没怎么复习就进去了，家里人非常为她高兴！一个底子这么薄的人竟然考上了编制！让人惊叹不已。而家里另一个本科师范生，因为高不成低不就，还在外督导机构任职，任由别人宰割，这都是命，言归正传。说说待遇！她在西部三线城市某偏远县，偏远乡镇，坐车一个半小时的那种，

目前工作三年，拿到手里的工资2950，每年工会2000左右，边远乡镇补助450，当然乡下，学校有临时住房，吃饭学校有伙食团，挺营养的。年终有个10000的考核奖，她当的幼儿园的班主任，有8000的绩效奖！班主任比普通幼师多4000元，一个月交个人公积金650，其他没有任何收入，一年加起来，就7－8万的样子！再说一下工作性质！乡镇幼儿园教师特别轻松，五天课，几乎只上两天半，因为有另一个老师搭档！如果跟其他老师约定好，几乎星期五就可以回家，相当舒适，

县城里还有教师的廉租房，要没有买房子的才有资格，一年租金就3000元！目前表妹，长相还可以，追求者很多，都是在职公务员。今年借调到县教育局打临工！所以，那些想一步到位没有实力考县城教师的人，可以曲线救国，在乡头吃几年苦，再根据机遇转变！未来教师工资不低于公务员，还是不错的，拿到编制比什么都重要！关注@八股文，持续分享体制经典！，

3、关于特岗教师，大家知道哪些呢？怎么样？

特岗教师是国家为了补充山区或农村偏远地区设置的教师岗位。招聘考试：各省或地区，每年都会进行一次特岗招聘考试，只要毕业的专科、本科、甚至更高学历，具有教师资格证和相应的学历，又没有违法的应历届生都有资格参考，入编义务：入编后，特岗教师要在基层服务满3年，并考核合格以后即可获取教师编制。三年级内不准借调，不能调到县城学校（有关系的除外），三年期满可以参加考调进城，

工资待遇：特岗教师一旦入职，即可享受公办学校在编教师同等待遇。在我们这儿，打卡工资3000左右，本科比专科稍多几十元钱，另外就是绩效工资，平均每月950，每年一次性发放。近二年又发了一次性奖励工资，每年一万左右。工作态度：他们是教育战线上的生力军，为教育输入了新鲜血液，他们有个性，对新事物掌握较多较快，

特别是近几年招来的音、体、美专业特岗教师特别多，专业知识性强，但英雄无用武之地，因偏远山区或农村教师缺口比较大，往往入职后不能真正发挥其专业知识，专业技能，大多都要带语文或数学，对本专业的只能兼职。他们在教学上缺少经验，需要岗前培训，最重要的是自我对教育追求来提高教育教学水平，工作环境：远地的特岗教师，因为服务的是山区或者是农村，近一些的，每周回家一趟，远一点的一二个月，甚至更长，下了客车到学校的一般还有一段路，近的二三公里，远点十多千米，有些学校的校长比较人性化，会提前联系，开车去车站接，回家时再安排车送到车站，能在学校住校的，大多是新来的特岗教师，本地的都会回家的，如果有伴还好，没伴晚上睡的总是不踏实，业余生活自已调谐吧，总之没有灯红酒绿，有的刚入职的特岗教师，不适应环境真难过的哭。