近期，幼儿教师“虐童事件”频繁被媒体曝光，很多社会人士将这些个别的事件，推断到我国当前的幼教环境，得出幼教人大多是没有“素质”的，这种“一棍子打死”的态度，让很多的幼教人感到心寒，说起幼教人，其实是有说不完的辛酸，应证了一句流行语“操着卖白粉的心，挣着卖白菜的钱”。

1、个人办的幼儿园的老师一个月工资1500元，为什么她们能把课程教的那么好？

关于民办幼儿园教师题主说民办幼儿园老师，一个月工资只有1500元。我所在地区的民办幼儿园教师工资水平，跟题主所说的有所出入，我所在地区民办幼儿园教师的工作收入，根据幼儿园每月收取的费用不同，可能有所差异。每月在1500到2000元费用的幼儿园，教师教师工资在3000元左右，每月在1000到1500之间的幼儿园，每月教师的工资在两千元左右。

我所在地区民办幼儿园教师的来源主要有刚毕业的中职幼师类的毕业生，或者是之前从事过幼教相关职业的宝妈们，她们总想找一个离家近，能照顾孩子的工作，民办幼儿园满足了家长不同的需求民办幼儿园的举办者要筹措相关办园的经费以及老师的工资，包括日常运营费用，这些费用的唯一来源就是孩子们的保教费。民办幼儿园在管理过程中，更注重的是每个月幼儿的出勤率，把出勤率作为考核老师的重要指标之一，

老师们为了提高班级的出勤率，可谓是想尽各种办法，尽量不让孩子们缺席勤。我所在地区不少民办幼儿园都配有校车，一些工薪阶层的家长可能接送孩子不方便，所以每天早晨由校车将孩子接入幼儿园，下午根据家长的时间安排实行弹性的离园制度，这是所有公办园无法满足家长的，很多家长有这样的认识，在公办园孩子上三年可能什么都不教，什么也没有学会。

反而在民办幼儿园上三年孩子认识不少字，背诵了不少的唐诗宋词，学会了汉语拼音，学会了简单的书写，还有数学的加减等等，让家长觉得民办园更多的是在教授孩子知识，而公办园可能让孩子快快乐乐的玩儿了三年。其实这样的认识是错误的，根据相关要求幼儿园要防止小学化倾向，公办园严格执行这一规政策要求，但民办园会根据家长不同的需求，来调整自己的办园理念以及教育教学的方式方法迎合家长，只有迎合了家长，才有源源不断的生源。

2、幼儿园老师的待遇如何？你对幼儿园老师的收入满意吗？

我对公办幼儿了解不多，我就简单说一下私立幼儿园，我们单位有一个幼儿园，但不属于公益性质，只是租出去外面人承包，因为地盘是我们学校的，但是我没有办幼儿园资质。然后他们说请的幼儿园老师全部是自聘老师，和他们交流的时候了解到他们的五险应该是买到的，就是保险之类的，但是公积金是没有买。因为是学校工作吧，早餐和午餐由学校提供，

每个月平均能够拿到手的工资，可能就是2000多一点。那么新来的新手可能会三个月的试用期，然后每个月大概是1500左右，因为这个学校是一个普通的幼儿园，所以收费并不是很高，老师相对收入可能低一些。还有幼儿园可能就是收费比较高，也就是那种高档幼儿园，或者叫做贵族幼儿园，收费比较高，甚至有些幼儿园收费每年几万，10多万的都有，老师工资相对比其他要高一些，但是大概可能也就5000多左右吧（说实话还是偏低），

3、为什么有些幼儿园老师工资很低？

这个问题我来给你解答：其一，中国国情就是这样，分工不同，岗位不同，地域不同，部门不同，体力脑力不同，职位不同，贡献不同等等不同就产生了不同的待遇。与其中国这样，外域也一样，整个人类社会都一样，都存在一定的差别的，不可能在一个水平线上。其二，作为幼儿老师是一个门槛不高的职业，就任这个职不需较高的学历，在个人的资源投资方面本身就小。

幼儿圆、中小学没有大的区别，那高中、大专、大学老师在待遇方是有层次、差别的，一个幼、中小学教师岂能与大学相比呢？分工不同、岗位不同、地域不同直接涉及到工资、待遇、福利的差别。这幼教与高教就象班长与司令一样，不能混合而谈，国家的分配原则还是很合理的，其三，其实幼儿园老师与中小学沒有多大差别，都是按职称享受相应的待遇。