幼教事业单位服务年限,事业单位服务年限

发布时间:2023-07-16 16:12:29

事业单位最低服务5年,其实在现在的事业单位招考中是很常见的,特别是对于一些区县和乡镇事业单位,服务5年是基本要求,在招考职位表中就会进行明确。新录用公务员在机关最低服务年限为五年,合同期限《事业单位人事管理条例》第四章第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。

1、事业单位服务年限?

事业单位服务年限

重庆卫生考试人为你解答。卡的严不严,你都需要报考前看清楚所签合同的不同和关于各种年限的说明,在事业单位的招考要求中,出现了两个关键词:1.机关服务年限中组部2008年发布的《新录用公务员任职定级规定》第六条:新录用公务员在机关最低服务年限为五年。但是这仅仅针对公务员,2.合同期限《事业单位人事管理条例》第四章第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。

2、事业单位,最低服务年限5年是什么意思?

【木子职说观点】事业单位最低服务期5年的限制,意味着你5年内不得离开你工作的岗位,相当于你用5年的青春换一份事业编制工作,究竟划不划算,你还是自己掂量下吧,事业单位最低服务5年,其实在现在的事业单位招考中是很常见的,特别是对于一些区县和乡镇事业单位,服务5年是基本要求,在招考职位表中就会进行明确。选择最低服务5年的事业单位,意味着你要和单位签订至少服务5年的合同,并且在合同中会约定违约的后果,包括赔偿违约金、记入诚信档案等等,

在5年的服务期内,你不可以辞职,也不能够办理调动,就算是参加公务员考试,单位也不会出具同意报考证明,更不会放走你的档案。总而言之,5年服务期就像是5年卖身契一样,将自己5年的青春年华奉献给了单位,当然,事业单位最低服务5年,编制虽然不可以调动,但人还是可以通过借调、抽调等方式离开工作单位,只是工资关系要保留在原单位。

比如有的地方因临时性重点工作会抽人,这个时候你就有可能被抽调到上级部门工作,虽然工作单位发生变化,但工资关系依然保留在原单位,其实不仅事业单位有5年服务期的最低限制,在有些事业单位人才招聘引进中,也有5年服务期甚至是8年服务期的限制,而现在乡镇公务员则要求5年服务期。5年服务期的限制,最主要的原因还是想保持机关事业单位队伍的稳定性,保持基层单位的战斗活力,防止基层人才队伍流失过快。

精彩图片

热门精选

大家正在看