幼儿园收费那么高，为何幼师工资那么低。这幼教与高教就象班长与司令一样，不能混合而谈，我想幼师学历可能中专的较多，自然工资会比大专起点的要低，看了题主的描述，我觉得你这朋友怎么面试也不问薪资，签约难道也不约定待遇吗，作为私立幼儿园的老师，本身就不属于编制内，工资也不是由国家发放，而是由幼儿园的承办方给老师发放工资的，这时候就很难给出一个高工资，因为私立幼儿园是以盈利为目的，少给老师开一些工资，个人就能多赚一点，所以，自然而然私立幼儿园的老师工资也就不会太高了。

1、为什么幼师的工资那么低？

从就业前景上来看，因为国内幼师缺口大，再加上婴幼儿教育市场的需求蓬勃兴起，工作机会相对来说比较多，预计未来5年我国幼师行业的就业前景都是相当可观的。不过，最终能否找到一个好的工作，还要视个人能力而定，如果能力相差太大，能否就业都说不准了，就更别说找到一份满意的工作了，现阶段，幼师的平均薪资在3000-4000元左右。

在未来，幼师的工资还是会逐步的提高的，但是具体能够到达什么水平，这是要根据国家经济的发展情况来定的，随着国家放宽计划生育政策，幼师缺口会越来越大，工资有上涨的趋势，但必须要有业务能力，起码得有教师资格证，才更容易应聘成功。工资是个人业务能力的体现，否则，难站住脚。只有是有一定能力水平的，未来工资肯定会有所上涨，

2、为什么普惠性幼儿园的工资那么低？

谢邀！看了题主的描述，我觉得你这朋友怎么面试也不问薪资，签约难道也不约定待遇吗？干了半月才知配班一干/月，主班一千五/月，真是马大哈！我不知这是什么地区，我南昌市最低工资标准1680元/月，若刚去只有一干，谁愿干？我想幼师学历可能中专的较多，自然工资会比大专起点的要低。本题所谓普惠性幼儿园应是非盈利单位，这才会比私立幼儿园薪金还低，

3、为什么幼儿园托费那么贵，幼师的工资却那么低？

我身边都是私立幼儿园，关系不错，他们的工资上下幅度不到500元。厨师和保育园和门卫1500元左右，代课幼师1800元，有幼师资格证多2000多点，校车司机业务园长一般都是亲属3000元。幼师都是附近农村的，有刚毕业的学生，但干时间不长，结婚后都随老公走了，留下长干的都是已婚的宝宝妈妈，因为老公外出务工，孩子和老人需要在家照顾，她们是出不去的，能进幼儿园工作还是不错的，有星期天，管吃，自己孩子还能省部分学费入幼儿园，幼师孩子上学有内部学费标准，能便宜不少呢。

我们这里一般孩子报名费大概1800元，加上坐校车，定奶钱也就2200左右，一个幼儿园容纳300名学生，幼儿园房租每年10万，老师加司机厨师大概25人左右，每月支出工资没仔细算过，校车加上业务车辆6辆，维修加油保养也没算过，厨房每天食材，电费一月下来也不少，幼师经常外出培训吃住费用等等。总体来说，幼儿园还是利润空间很大，但如果有孩子发生意外，光赔偿就能让园长一步穷了，

4、幼儿园收费高，幼教工资低，其间利润去了哪里？

幼儿园的收费确实堪称天价，好些的私立幼儿园动辄五六千元，超过父母一个人工资的情况比比皆是。特别是前些天的红黄蓝幼儿园事件，也让幼儿园的火了一把，可是在这些幼儿园任教的幼师们，工资待遇却也不高，钱都去了哪里？幼儿园的支出一般有这么几项：首先，就是孩子们的管理服务费。比如说招生宣传公关费用、管理办公经费、午餐费、服饰费、品牌使用费等等，

这笔钱也不会少了。第二，当然是幼儿园的人力成本，比如说保安、保洁、管理人员、财务人员等各个人员的工资、保险、公积金都需要的。第三，就是场地及固定资产折旧，租赁的场地就是贵，如果政府拨地、自己建立的场地就会省很多钱。当然也有建立楼盘的时候，专门设定的幼儿园用途，这个成本就低了，第四，就是投资者的利润及回收成本。

一般来说，大型的200人以上的幼儿园每年利润回报率得达到30%左右，才会有社会资本去干，一般前期投入都得300万以上，利润仅仅能维持到八九十万，这些利润仅仅是毛利润。这个利润水平是按照月收费1500元的标准，教师工资3000元的情况下，每十名孩子配备一名教师，作出的基本测算，开办一家幼儿园，并不是一件简简单单的事情。