前两次换老师是因为当初还在试园了，希望孩子们都能够和不同的老师接触一下，便于发现哪些老师更适合哪些孩子。两厢一比较，幼儿园老师的流失率自然是水涨船高，孩子们自然是频繁换老师了，“我觉得当幼儿园老师比当大学老师还难，班上原来熟悉的老师都不在班里，面对着陌生的老师，孩子们在第二周的星期三开始有七八个闹情绪不愿回幼儿园。

1、幼儿园经常换老师，你怎么看？

经常换老师当然不好，对孩子不好，对幼儿园本身也非常不好，是幼儿园的管理者最不愿意看到的现象。分析其中的原因，无非以下几点：1、幼儿园教师的工资待遇普遍偏低，比小学和中学老师相差很远，我在北京，随便打开一个招聘网站，幼儿园老师的工资标准也就在4000左右，有的还不包住，我知道的另外一所公办园待遇在5000左右包住，还好些，但仅凭这样的工资想在北京有什么发展真是非常困难！2、幼教工作在国内普遍不受重视，从社会到家长基本都认为这个工作就是看孩子的，殊不知这一阶段是孩子行为习惯最重要的培养期（不在于学多少东西），俗话说从小看到老，如果这一阶段培养不好，天才变庸才，庸才变废材！但现实生活中，谁也不这么想也不去做，导致许多幼儿园教师得过且过，既没有钱景有没有前景，自然离职。

3、幼教工作普遍很累，这种累还真不是身体上的，带过孩子的父母应该深有体会，带一个不懂事的孩子有多难，更何况是几十个不懂事的孩子在一起，他们刚入园同时哭闹的时候，一般人恐怕连半天都盯不下来，常年面对这样的工作，每一天头都是炸裂的感觉，精神上的压力可想而知。有许多都接受不了，自然离职，就这样一份待遇低、没前途、没地位、压力大的工作。

2、幼儿园老师辛苦吗？

我在给幼教资格证培训班的学员讲课时，常听学生感叹：“我觉得当幼儿园老师比当大学老师还难，”大家真不要笑，从某种意义上说，她说的话有道理。https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4MjIwNTYyNA==