怀孕了当然也可以入职，只是大多数公司不会聘用孕妇。但如果存在胎盘前置、早产史、其他一些不正常怀孕等情况，或者怀了多胞胎的话，就要避免生活，从安全角度，如果怀孕是正常的、没有并发症，那么怀孕期间性生活是非常安全的，对胎儿不会造成伤害，不会引起流产。

1、如果怀孕了可以入职嘛？或者给保留职位嘛？

怀孕了当然也可以入职，只是大多数公司不会聘用孕妇。因为接下来的成本和风险都会增加，如果在职，按照规定是不允许解聘孕妇的。如果怀孕后仍可以工作，且自己也可以胜任原岗位的工作，是可以留在原职位的，但是如果原有岗位不适合或不能胜任，公司可以调岗。如果本人认为不适合原岗位，也可以申请调岗或申请离职，休完产假后，是可以回到职位的，如果公司安排了新职位也是正常现象。

2、妇女怀孕期间是否能过性生活？

对于这个问题的回答是有前提条件的，从安全角度，如果怀孕是正常的、没有并发症，那么怀孕期间性生活是非常安全的，对胎儿不会造成伤害，不会引起流产。但如果存在胎盘前置、早产史、其他一些不正常怀孕等情况，或者怀了多胞胎的话，就要避免生活，孕期性生活不会对胎儿造成伤害，因为有羊水保护胎儿，子宫壁的肌肉也很厚，流产不是孕期性生活引起的，流产绝大多数是因为胎儿不正常而导致的自然流产。

孕期性生活引起的高潮会产生宫缩，但宫缩不会导致早产，除非孕妇本来就有早产的风险，从孕妇心理上讲，部分或者孕妇因为有严重的孕吐，或者太累，或者因为激素变化，没有性生活的念头。另一部分孕妇则因为激素变化而性欲提高，在第一孕程，不想过性生活的孕妇比例多，第二孕程想过性生活的孕妇比例高，到第三孕程时，不想过性生活的孕妇比例有多起来，这是因人而异的。

在性生活过程中，有的孕妇很享受，有的孕妇则有心理负担，尤其是想到肚子的孩子，精神上无法放松，加上疲劳、背痛、增加的体重和其他怀孕的症状，使得性生活的感受很不好，因此是否过性生活，除了考虑安全性外，还要考虑孕妇本人的意愿，如果孕妇不愿意，或者性生活过程中感觉不好和成为负担，就不应该做，但这绝对不能成为渣男们出轨的理由。