好的早教老师，会把自己当孩子看，跟孩子“平起平坐”，让孩子从心底愿意接受这个早教老师。好的早教老师，我觉得应具备以下几点，早教老师应该是一个爱学习的人，因为早教是一个还算新的领域，有更多的需要老师去学习，去应用，去实践，做过课程辅导老师、创意课程老师等等要是之前没有任何经验，那么就多多展现你的亲和力、学习能力、人际交往能力，作为曾经的早教老师，我以前的早教中心就比较喜欢招聘刚毕业的大学生，工资低、肯学习、能吃苦、态度谦虚友好，培训好就可上岗。

1、想做早教老师？怎么入行？

幼儿开心果☀家长好朋友✨↗早教老师的入行门槛一般要满足一下要求:形象外貌上要具有亲和力不要求有多好看，但是亲和力是很重要的，让孩子看到你有种想亲近你的感觉，拥有感染力的笑容是绝佳的武器，可以试着多练练微笑学历上大专即可最好所学专业为教育学、少儿英语之类的，这样会让人觉得你接受过专业的理论知识如果学历上不达标，或者不是此类专业，那么，最好是有过去相关的少儿机构工作过的经验，比如:做过课程辅导老师、创意课程老师等等要是之前没有任何经验，那么就多多展现你的亲和力、学习能力、人际交往能力，作为曾经的早教老师，我以前的早教中心就比较喜欢招聘刚毕业的大学生，工资低、肯学习、能吃苦、态度谦虚友好，培训好就可上岗。

2、你觉得学校的老师应该穿工装吗？

我认为学校老师应该穿工作服装，这样有利于提高教师的整体形象，无论走到哪里，别人都能认识，这就是教师团体。更有利于师德师风建设，教师会不断提醒自己，自己是一名光荣的人民教师，教师一言一行，时刻影响着教师团体的形象，要对得起教师这个光荣的称号，以前，我也认为教师没有必要穿工作服，认为教师社会低，怕别人看不起，内心自卑。

总觉得穿上工作服，不好意思出门，一天上午，我到理发店去理发，看见理发店的工作人员在店面外开晨会，他们穿着整齐的工作服，佩戴有工作牌，个个精神抖擞，经理给他们讲着注意事项和任务安排。接下来他们开始做晨操，随着婉转的曲子，扭动着他们的身体，这一幕至今难忘，现在很多行业，都配备了工作服装，给人一个良好的整体形象。

在我们的印象中，各大银行和保险公司的工作人员，他们上班都着职业装，无论是拜访客户还是与客户交谈的过程中，给我们的感觉，他们都是职业经理人，这种着装，彰显的是企事业单位的文化，如果教师统一工作服装，有利于教师群体的积极健康向上，穿上职业装，时刻注意自己的形象，违反师德师风建设的事，自己会掂量。人民教师很有必要统一着装，走路精神脸上喜洋洋，

3、早教行业教师如何培养？

建议培养早教行业教师从以下四方面着手：首先对早教教师进行综合素质的培养。随着社会的发展，人们对早教的重要性的认识逐步提高，因此对早教教师的要求越来越高，早教教师最好要有大专以上学历、学前教育专业，然后请专业人士对他们的音乐、舞蹈、绘画、手工、讲故事等方面的特长进行培养或加强。其次，对早教教师进行专业技能的培养，

早期教育专业性很强，涉及很多很面。早教机构应该对教师进行婴幼儿生理学、心理学、教育学、营养学、脑科学、思维科学、行学科学、学习科学、家庭教育学等进行培训，掌握普通家长不能了解和掌握的专业知识，才能最大限度发挥早期教育的优势，其三，对早教教师进行实际操作培养。早教教师在早教机构正式上班前，最好安排他们到早教机构、亲子园、幼儿园、儿童教育机构跟着“指导老师”实习，从而增加对幼儿的了解、培养互动性和其它方面的基本技能，

其四，对早教教师进行爱心和责任心的培养。早教老师掌握基本技能后，还要培养她们懂得如何关心和呵护孩子们，用满满的爱心和责任心去帮助孩子、培养孩子，尤其要注意培养“尊重”孩子的习惯，比如无论是课堂还是课后，只要是在与孩子交流互动的时候，老师始终保持蹲着或单膝跪立的姿势。“平起平坐”的做法就是要降低自己的身高，缓解与儿童之间的距离感，

4、早教中心员工有哪些管理制度？