早教中心销售旺季,早教中心运营有哪些思路(早教中心怎样制定课程表)

发布时间:2023-07-22 10:22:10

早教中心的课程顾问很有发展前景。作为三个孩子的父亲,我有两个孩子曾经上过早教中心,我因此参加过很多早教中心的活动,甚至一度动了做早教中心创业的想法,现在很多家庭都只有一个孩子,对于孩子的教育和启蒙非常重视,所以目前市场上的早教中心非常多,这是市场的刚需,课程顾问就是早教中心的销售岗位,非常重要。

1、早教中心怎样制定课程表?

早教中心怎样制定课程表

现如今早教以遍布全球,每个早教机制都是不一样的,但大体都是以家长和孩子的需求点为中心,根据孩子的年龄段和作息时间分配合理安排,根据早教中心的人员安排,首先就是销售顾问将自己的孩子的时间做个调研,其次开会商议最好的时间点提供给排课老师,并通知指导师开班上课。根据大家的需求找出共同的时间,方便辩解,有的早教是混合班级,大小不一年龄段的都在一起,正规早教是按照孩子每个年龄段分配的,0-6岁的按照月龄分配班级,保证上课质量,共同成长的过程中,因每个孩子都是独特的,家庭教育差异化很大,所以每个孩子都会在课程中表现的不一样,

2、早教中心运营有哪些思路?

早教中心运营有哪些思路

谢邀,从家长的角度来说,安全,省事,知识传递是最基础的需求。在运营的过程中不能一味的追求创新,关键是家长的放心,早教是个良心活儿,如果是因为二胎政策,想吃政策红利的,为了搂钱的。建议慎重,如果是真的对行业兴趣高,愿意做一家真正值钱的早教机构,建议做家长调查,确定运营方案。我是职场老吴,带你从90后的角度看职场,

3、早教中心课程顾问有前景吗?

早教中心课程顾问有前景吗

作为一个教育行业资深从业人员,我来回答这个问题,希望能够帮到您:可以肯定的是:早教中心的课程顾问很有发展前景。现在很多家庭都只有一个孩子,对于孩子的教育和启蒙非常重视,所以目前市场上的早教中心非常多,这是市场的刚需,课程顾问就是早教中心的销售岗位,非常重要,市场经济,所有行业都离不开销售,小到个人,大到企业国家,时时刻刻都在销售!不论城市、农村,每一位劳动者都在为社会,贡献着自己的力量。

职业没有高低贵贱之分,每一个依靠勤劳奋斗的人都值得被尊敬,从这个意义上讲,早教顾问是早教行业的开疆扩土者,是早教行业的功臣!什么样的课程顾问会更受欢迎?更容易赢得客户?一、具备不可替代的个人价值BBDO北美主席菲尔·杜森伯里在《洞见远胜创意》一书中写道:“如果你身处一个产生洞见的行业,你就必须把自己当成一个传授经验的人。

你必须把自己当成一个顾问,人们要向你寻求意见,年龄、头衔和等级都不是障碍,你是新兵也好,老将也罢,都没有问题,重要的是你的观点的水准。”销售的本质是沟通,沟通的形式是语言上的你来我往,而其本质是价值的双向流动,于是在这个信息泛滥的社会,有价值的观点就成了一种性价比颇高的,能帮你迈过年龄、头衔、身份障碍的,与关键人士建立连接的方程式,

也就是说,您对早教认知的深度和广度,决定了您的价值!二、深入问自己几个本质问题A、我为什么想做早教顾问?(赚钱?职业规划?私信我具体情况,可帮你职业规划)B、我这个顾问可以给家长的价值是什么?(别的顾问不具备的)两个问题指向了差不多的答案,但后一个问题更有“用户立场”,更容易引导家长的信任!三、自己有同理心吗优秀的早教顾问应该明白自己就是一个“价值传递者”,无论是你在哪个城市、是什么品牌!实际上除了“创造价值”和“传递价值”,课程顾问并没有任何第三件事需要去做。

“同理心”提醒我们,直到你养成了一种向与你接触的所有“家长”输出价值的习惯,你将会拥抱更多机会,也可以做好任何顾问式销售,四、你愿意专注吗?李小龙说,“我不怕会一万种脚法的人,但我怕一种脚法练一万遍的人。”一个关键的问题是,你必须尽快选择一个方向去专注,以期成为这个方面有所建树的专才,越早、越明确、越能持久,结果越好,

五、你愿意持续坚持学习吗?竞争环境非常激烈,课程顾问只有不断学习才能提高自己的素养、气质和言谈水平,而这些对职业成长是非常有帮助的。顾问必须将“活到老,学到老”的观念植入自己的脑海里,不断学习不断提升自己,当然学习有多种方式,(1)工作了一段时间后,每年可以腾出几天参加行业培训班,系统地学习是非常有必要的。

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