在星巴克上班怀孕了,在星巴克上班感受如何[新人刚上班就怀孕了]

发布时间:2023-08-19 14:25:05

看题干你的事业心很强,现在既然怀孕了,安心养胎是第一位,啥也别想,我很多女同事都怀孕七八个月都还在上班,休完产假也会很快回归职场,所以别担心。二、感人的管理如果你打碎了杯子,或者收银少了点钱、操作失误导致吃的坏掉了,星巴克都不会对你有什么惩罚。

1、在星巴克上班感受如何?

在星巴克上班感受如何

星巴克称呼自己员工为伙伴,所谓的伙伴,英文是partners,中文也很好理解,说到底就是平等和尊重嘛。除了称呼,其他方面星巴克是怎么做的呢?一、没有层级星巴克所有的同事,无论是店员还是店长,上到区域经理、营运总监甚至董事长舒尔茨本人,都互相称呼“伙伴”,没有层级之分,而且这种理念不只是停留在嘴上。星巴克店里的收银、做饮品、清洁这三块工作是轮流做的,哪怕你是一个年销售额几千万的店长,一样还是要给顾客做咖啡,或者去清扫厕所,

没有例外。二、感人的管理如果你打碎了杯子,或者收银少了点钱、操作失误导致吃的坏掉了,星巴克都不会对你有什么惩罚,当你觉得自己受到了不公正待遇的时候,星巴克还鼓励你越级投诉。你可以直接向你上级的上级反映情况,甚至,你还可以绕过大中华区所有管理层,向西雅图总部投诉。公司是提供24小时带有翻译的免费电话的,

三、福利待遇星巴克有一个特别的豆股计划--这是给全员持股的机会,你可以以一定折扣购买公司的股票,和公司一起成长。四、晋升机制星巴克的围裙有三种颜色:绿色、黑色和棕色,也就是咖啡色,绿色的围裙就是普通的店员。而黑围裙在星巴克内部是一种身份的象征,你必须学习各种高级的咖啡知识,懂得咖啡生产地,咖啡豆的风味、故事,懂得如何给客人传授咖啡的文化和知识,最终通过每年一次的严格等级考试,包括笔试和面试,才能获得“黑围裙”的称号。

一旦你获得了这个称号,就可以被尊称为“咖啡大师(CoffeeMaster)”,而且还能拥有一条绣着自己姓名的黑围裙,如果你获得“黑围裙”称号两年之后,上面就可以开始绣上星级了。从一星到五星不等,所以“黑围裙”咖啡师也是有细分等级的,咖啡色的围裙,就是星巴克最稀有,等级也最高的围裙。每两年,星巴克会举行一个咖啡大使的比赛,比赛内容包括咖啡拉花、咖啡品尝、创意饮料、咖啡盲品、专业知识考核等等,只有胜出,才能获得咖啡色的围裙,

2、新人刚上班就怀孕了,在单位发展还有希望吗?是主动辞职,还是静观其变?

新人刚上班就怀孕了,在单位发展还有希望吗是主动辞职,还是静观其变

这个问题我遇到过,不过角色是HR来面对刚入职的新人突然怀孕的事情。我谈一下真实的案例和感受:1、我当时招聘一名急需的质检员,各方面都符合岗位要求,背景调查也没有问题,对方的事业心也很强,主动提到和先生商量过了,短期内没有生小孩的打算,刚毕业以事业为重,老板很满意,就拍板入职了。试用期3个月,第一个月这名员工就表现的非常好,很快上手了工作,前任交接完毕后刚离职,

突然这名同事找我咨询产检假的事情,说她怀孕了。我当时的感受很复杂,怀孕是件好事情,但是从工作角度,老员工刚交接完离职,新人怀孕,请假一多,质检工作受影响,变成我工作不利了,导致我很被动,但是我没有表达出这些不好的情绪,耐心解答了同事的问题,并且让她注意身体,马上给老板汇报了此事。当然我确实被批了一通,

这些我都没有跟她提过,平时对她照顾也很多,但我也在焦虑的找替代人选,因为有的女同事妊娠反应很明显,请假多,而质检工作不能不开展。但不是怕同事怀孕了就不要她,而是怕她请假多,我需要找个人来做替补,也或许我的真诚打动了这个同事,她后来确实妊娠反应明显,去检查说长期养胎,不能上班,她自己主动提出了离职,离职时她请我吃个饭表达了歉意,说入职前她其实就发现怀孕了,就想隐瞒情况找个单位入职,以后生育津贴啥的,但是入进来以后发现我们都对她很好,她知道我因为这件事很被动,但基本上没有埋怨过她,尽心尽力给她争取权益,很感动。

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