那我来说说我会招聘什么样的老师。她说国内并没有很成熟的蒙氏老师，一个合格的蒙氏老师至少要受过1年半左右的专业训练，而我们的幼教老师很多都是在中专大专很短时间学习，早早的就去幼儿园实习了，当幼儿园老师收入是比较低，而且责任又比较重大，再就是有资金给老师定期做培训，让老师能长期留下来确保生源的稳定。

1、如果你是幼儿园园长，你会招聘什么样的幼儿园老师？

1月份参加亲子沟通如何说讲师班的时候遇见如何说一位大咖老师，她曾经找不到合适自己孩子的幼儿园，为了自己的女儿开办了一所蒙氏学校，并自己当园长，等到女儿上小学时她就解散这个幼儿园了。她说国内并没有很成熟的蒙氏老师，一个合格的蒙氏老师至少要受过1年半左右的专业训练，而我们的幼教老师很多都是在中专大专很短时间学习，早早的就去幼儿园实习了，

而且现在国家对私立幼儿园没有资金支持，完全是自负盈亏，因此教师工资不高，保障自己生活都很困难。很多人觉得自己的付出得不到应有的回报，因此能坚持下来的老师很少，我家孩子上了两年幼儿园都换了十几个老师了，而公立的老师是事业单位，很多就是混日子，自己舒服就好，孩子看看动画片睡睡觉一天就过去了，责任心和爱孩子的动力都不足，认识一个公立学校的老师，她都坚持说孩子不能送公立幼儿园。

如果我是幼儿园园长，首先要得到资金支持，让我有条件给老师合理的报酬，让她们生活无忧，再就是有资金给老师定期做培训，让老师能长期留下来确保生源的稳定。那我来说说我会招聘什么样的老师：第一点：爱孩子，并有方法，有力量教师，须对孩子的心灵世界有深刻的认识与了解，对孩子发展的状况了如指掌，才能提供对孩子适性、适时的协助与指导第二点：热爱教师这个行业，并能一直坚持下去第三点：有良好的品格和教养第四点：能和家长有效沟通，

2、我是一个幼儿园老师，因为现在感觉有危机感，想出来自己搞个午托或兴趣班，可行吗？

我觉得还是可行。当幼儿园老师收入是比较低，而且责任又比较重大，还是吃的一碗青春饭。如果想提升的话，只有去考园长证，往园长那一块发展，想出来自己搞个午托或者兴趣班，这两者比较，午托的成本投入要低，准备一个营业场所，配置睡室及饭厅就可以了。不晚辅的话，也不用特地请老师，请一个煮饭阿姨就可以，如果生源可观，收入还是不错的。

但一定要注意安全、卫生问题，如果办兴趣班，投入可能会大一些。你们是幼师，懂绘画、跳舞、弹琴这一块，兴趣班基本上也是针对这些才艺，需要办各种经营许可证，对场地的面积也有要求，特别是消防那一块投入比较多，当然办兴趣班，如果老师口碑好，生源稳定，收入比托管更可观，心动不如行动，有想法就要用行动去实践。一切都还是要靠自己亲自去做，去经历，才能明白这一行到底好不好做，值不值得做。