在女职工怀孕期间，用人单位是不能解除劳动合同的。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同，具体法律规定有很多，有妇女权益保障法，劳动合同法，女职工劳动保护规定，及有关司法解释等，《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定。

1、公司不开了，我现在刚怀孕怎么办？

在女职工怀孕期间，用人单位是不能解除劳动合同的。具体法律规定有很多，有妇女权益保障法，劳动合同法，女职工劳动保护规定，及有关司法解释等，在此不多列。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同，不开了，可以理解为公司倒闭，破产，注销等。

2、刚检查发现怀孕了，不在计划之内，压力太大不是特别想要，怎么办？

三周之内，完全可以药物流产，或手术引流，医院还有无痛引流产，非常方便，而且快速。话又反回来了，毕竟是个小生命啊？一个是赶着、俩个也是撵着，还是孩子多了好，儿孙满堂才是中国最完美，最幸福的家庭，多子多福。孩子小的时候费精力费钱，长大后自己会挣钱，越是穷人家的孩子大多都很努力，也很争气，肯吃苦。现在的很多富家孩子，都成了巨婴了，25岁了都，干啥啥不行，吃啥啥没够，除了玩就是睡觉，纯粹一个吞金兽，建议生下来，

3、刚上大一意外怀孕了，男朋友让我打掉，我不想，应该怎么办？

那要看你男盆友是否可靠，要的是他的真实意头！如果只是为了谈恋爱玩玩体验，不负责任的心态那还真不能生否则你将来麻烦会很大，因为学生时期恋爱不确定性太大了！本身这种意外你们双方都有不可推卸的责任，同时对你是最大的伤害，毋庸置疑的是坠胎一次就是对身体伤害一次，因此既然在一起双方都要负起责任。比如对“性”知识要有充分了解，不能把意外作为推卸责任，那是对你极不负责任的行为！。