就算有家长提出早教中心管饭，早教中心也一定不会同意。早教中心通常不会管饭，有以下原因，如果家长真的想在早教中心吃饭，那么就请选择带有托班的早教中心，在托班吃饭的时候可以提出蹭一顿饭，早教中心主要是负责教授幼儿的早教课程，它是去工商注册的教育咨询类企业，是属于盈利性质的，跟幼儿园不同，幼儿园是属于教育部门监管的服务单位，因此，早教中心是不会设有食堂的，也不存在管饭，它主要依托的就是教育教学。

1、早教中心管饭吗？

早教中心通常不会管饭，有以下原因:早教中心主要是负责教授幼儿的早教课程，它是去工商注册的教育咨询类企业，是属于盈利性质的，跟幼儿园不同，幼儿园是属于教育部门监管的服务单位，因此，早教中心是不会设有食堂的，也不存在管饭，它主要依托的就是教育教学。就算有家长提出早教中心管饭，早教中心也一定不会同意，其一:开设食堂势必会增加运营成本，烧饭人员、食材采购人员、独立的吃饭房间、厨房卫生安全等等都需要考虑到位其二:家长来早教中心就是带孩子来上课，上好课可以回家或者直接去餐馆吃饭，早教中心一般都设立在商场之内，很容易找到餐馆其三，如果真的实行了管饭，但是孩子不爱吃，那么造成的这种浪费和损失又有谁来承担呢？3.如果家长真的想在早教中心吃饭，那么就请选择带有托班的早教中心，在托班吃饭的时候可以提出蹭一顿饭。

2、早教中心员工有哪些管理制度？

下面是我个人的经历、经验之谈！欢迎采纳，在早教中心，老师是担当着重要的责任，应认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法，努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美各方面得到发展。一、师德1、教师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚，严禁打骂孩子，树立与孩子平等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。

泪目！航海王终于出手游了！广告2、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假，3、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。严格做到:视线不能离开孩子，4、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和早教中心声誉。上班期间要微笑面对每一个孩子，对家长和来宾态度友好，严禁与家长争吵，

5、教师要注意仪容仪表，上班要穿工服，不能带明显饰物，不留长指甲；女教师不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。6、教师带班不接、不打电话、手机调成振动状态，不接待人，进班不跷二郎腿，不坐桌子及幼儿床。不随意请幼儿替老师做事，二、教育教学：1、教师必须遵循幼儿身心发展规律、幼儿的年龄特点和学习特点，以游戏为基本活动，保教并重，寓教育于生活及各项活动之中，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的发展。

2、教师认真实施早教中心规定的教学大纲，依照《纲要》的指导方针，结合本班孩子的年龄特点，和学习特点订出学期计划，并按学期计划制定出月计划及周计划，3、教师积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的教育活动计划、游戏和一日活动计划，不断改进教学形式、方法，随时更新，科学合理安排幼儿一日生活。

按时上课，严格执行作息时间，成为幼儿学习活动的支持者、合作者及引导者。4、教师要认真备好每一节课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课，每周五前必须将教案本交给园长。教师上课前准备好教具，保证上每一节课都有丰富的材料，提高孩子的学习兴趣，而不是老师空手上课。5、教师积极开动脑筋，自制玩教具，

教具要结实、耐用，学期末，将自制玩教具交到资料室，以便资源共享。6、教师每月根据主题活动，随时更换主题墙饰，并根据班级情况、幼儿年龄特点布置生活墙饰，以利于培养孩子良好的生活习惯。7、教师要尊重家长，主动与家长沟通、合作共同促进幼儿身心健康发展，平时通过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育。

每周五按时将家园联系本交给家长，每本不能写同样内容，;8、学期结束，对教师考勤、教案、教学、班级布置等方面工作进行全面考核，对各方面表现优秀的教师进行表彰。三、常规、卫生：1、严格遵守早教中心卫生制度，2、在日常生活中抓住安全、卫生教育契机，培养幼儿生活卫生习惯及生活自理能力以及各项常规，（生活常规、上课常规、等等）3、注重幼儿的情绪，冷热及时增添衣服，生病要立即送医院或通知家长。