你想要主要做早教销售工作还是早教课程类。我们去的早教中心不太大，早教班有十二三位老师，❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️祝你在早教行业顺顺利利，❤️首先你要定位早教的方向，早教工作分为销售和课程，好的早教老师，会把自己当孩子看，跟孩子“平起平坐”，让孩子从心底愿意接受这个早教老师。

1、想去做早教的工作，要做哪些准备？

❤️首先你要定位早教的方向，早教工作分为销售和课程！你想要主要做早教销售工作还是早教课程类！？1.如果你想做早教销售类，就要了解你所要从事的早教机构的文化，课程内容，销售模式！再学一些销售类的技巧！2.如果你想做早教老师，还要看你想做早教课程哪个方向，是音乐课程？潜能开发课程？绘本类？还是别的什么课程？对自己有一个定位，你才会很快成长起来，找到自己的特长，用心去做！❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️祝你在早教行业顺顺利利！！。

2、早教教师需要具备哪些专业知识？

你好，我是语桐妈妈，我来回答你这个问题，好的早教老师，我觉得应具备以下几点：第一，要有亲切感。这主要是因为跟孩子们互动，如果不平和，没有亲切感，孩子是不会喜欢这样的早教老师的，第二，要尊重孩子。好的早教老师，会把自己当孩子看，跟孩子“平起平坐”，让孩子从心底愿意接受这个早教老师，第三，要有各方面专业的技能。

比如能够跟孩子玩游戏啊、唱歌啊、舞蹈啊等等，不仅仅是让孩子开心的玩耍，更重要的是能够让孩子从中能够学到什么，增强孩子各方面的能力，第四，有相应的资格证书。这是对好的早教老师，一个知识能力储备的证明，只有经过相应的考核，才能得到相应的证书。这就是我要说的这四点内容，当然好的早教老师，往往比平常人懂得多的多，

3、早教教师需要具备哪些资质？

起初,认为声、琴、舞、美这些显性的技能、技巧很重要。因为上学时重点学了这些,在幼儿面前也重点展示这些，后来,在实际教学中,觉得对教学活动的设计、组织能力很重要。现在,感到观察、反思的能力最重要，因为教师不能一味地模仿，对书本的方法采取“拿来主义”，掌握了方法不一定就能有好的工作成效，还需要实践磨炼。教师在教学时要时时处处留心❤️孩子的表现和各种教育现象，要有发现的眼睛，把有价值的问题和案列记录下来然后进行分析，

所以这就要求教师必须具备观察，反思的能力，同时，还要具备分析幼儿心理活动的能力。教师必须做双向学习:她必须对要做的工作很熟悉，也了解教材的功能；必须跟得上流行，学会如何观察，如何保持镇定，有耐心、谦虚；学会如何克制自己的冲动，如何细密地执行自己崇高而实际的工作，教师本身必须保持平静，这种平静是‘心智保存空的状态’，‘精神不复杂的状态’。

4、一个早教班级配有几个老师？

我是A妈，你好！我带A宝上早教课的时候，一堂课只有一位老师，因为一个班有4-8个宝宝，在加上每个宝宝跟一位家长，这个教室里就已经很“乱”了。老师的教具都是课前拿进教室的，需要的时候，一边引导孩子有秩序的自己拿，用完再归还老师那儿。我们去的早教中心不太大，早教班有十二三位老师，具体负责的工作如下，根据个人观察，有可能不准确哈：校长1人。

负责中心的宣传工作，课程推广，策划活动时联系合作伙伴，等前台2-3人，（负责前台资料管理、教具管理、消毒液、游戏区休息区零食等物品管理，负责课时记录、会员续费）咨询老师2-3人。（开发新会员，为会员介绍中心情况）上课的老师大概7-8位，（课程设置和传授，中心活动策划）保洁阿姨2人，（每天中心内地面、袜套、围裙等清洁工作，教室每周大扫除一次）他们是串班的。