特岗教师招聘考试面试过程中，在说课或试讲结束后考官往往会随机地提一些问题，我们称之为答辩或面谈。面试总分为100分，其中现场试讲50分，答辩5分，幼教专业技能测试45分(自弹自唱、舞蹈、简笔画各15分)，面试主要考查考生国家通用语言应用能力和学科专业知识掌握情况，必须使用国家通用语言进行，超半数的面试考官认定考生不能熟练掌握和应用国家通用语言的，实行一票否决，面试成绩为不合格。

1、幼师特岗面试，该怎么做准备？

考试分为试讲答辩和幼教专业技能测试两部分。面试总分为100分，其中现场试讲50分，答辩5分，幼教专业技能测试45分(自弹自唱、舞蹈、简笔画各15分)，合格分数线为60分。具体如下：一、面试重点，面试主要考查考生国家通用语言应用能力和学科专业知识掌握情况，必须使用国家通用语言进行，超半数的面试考官认定考生不能熟练掌握和应用国家通用语言的，实行一票否决，面试成绩为不合格。

评价依据：汉语普通话水平测试有关标准，二、试讲答辩。试讲15分钟，满分50分;答辩3分钟，满分5分，涉及三个年龄段和五个领域，由考生事先自行准备幼儿园小班、中班、大班的语言领域、科学领域、艺术领域、社会领域、健康领域等共5节教学活动设计(教学活动设计只写抽签号，不写姓名)。现场由考官在5节教学活动设计中任意抽取一节试讲，同时根据现场试讲情况进行相关学前专业知识提问，

三、专业技能测试(一)自弹自唱。5分钟，满分15分，考生在指定的10首幼儿作品中，现场抽取其中一首弹唱。(考场提供电子琴和手风琴，考生可在这两种乐器中自选一种乐器弹唱，不得使用其他乐器)(二)舞蹈表演，5分钟，满分15分。考生自行提前准备一段3分钟内的幼儿舞蹈，进行现场表演，(考场提供播放器，考生可自带U盘，自带的U盘中只能拷贝考试的舞蹈曲目，不得有其他乐曲;也可自带播放器，但不得携带和使用手机)(三)简笔画。

2、特岗幼儿教师笔试上岸，面试试讲如何攻克？

特岗教师招聘考试面试过程中，在说课或试讲结束后考官往往会随机地提一些问题，我们称之为答辩或面谈，目前，大多数地区都会有这一考查环节，得分所占比重范围在10%-30%之间。面谈问题随机性强，中公教师网通过收集和分析试题，讲问题归为以下几个大的类型：1、自我认知型这一类常见的试题有：(1)你最尊敬的教育家是谁，为什么?(2)做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么?(3)你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些?(4)请讲述一件最能让你感动的师生情景?(5)你觉得你适合做老师吗?这一类试题考查的要点是考生的自我认知和岗位匹配的程度，

所以考生需要对自己的过往和优缺点进行梳理，提炼出有亮点的地方，并且了解特岗教师这个岗位所需的职业品质，从而找出两者的契合点，进行答题。2、认识教学型这一类常见的试题有：(1)新课程标准的价值取向是什么?(2)你最赞赏的教学方法是什么?(3)为什么学生会偏科?(4)你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?(5)学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力?这一类试题考查的要点是考生对教育教学认识的程度，知识点大多是考生在笔试备考中已经熟知的，在面试前再简要复习一下即可，

3、事件处理型这一类常见的题目有：(1)如何组织与培养班集体?(2)激励与批评都是一种教育手段，你倾向用哪一种?(3)主题班会有哪些类型，你怎样组织班会?(4)如何与不同类型的家长沟通，怎样一种家校合作方式比较好?这一类试题考查的要点是考生的应急应变能力和处理教学常见问题的能力，该类试题属于面谈中难度系数比较大的一类，不仅要求考生对教育理论理解到位，还要考生具有理论联系实践的把控能力。