有就是老板很抠，给老师的工资很低，所以这里上班是没有一点幸福感可言的，所以这家公司的离职率比较高。我先说说这三家公司，2013年在黄浦区一家培训学校工作，这家公司是由几个年轻人创办的，在黄浦区工作一年半，然后离职去了一家大的公司，在整个教育培训行业还是很有名的。

1、你理想的公司是啥样的？

理想的公司是什么样子的呢？工作六年来我在三家公司任职。我先说说这三家公司，2013年在黄浦区一家培训学校工作，这家公司是由几个年轻人创办的，办公场地简单，只有办公区和教学区，老师没有独立的办公司。还有就是老板很抠，给老师的工资很低，所以这里上班是没有一点幸福感可言的，所以这家公司的离职率比较高，在黄浦区工作一年半，然后离职去了一家大的公司，在整个教育培训行业还是很有名的。

这家公司工作环境不错，给人的感觉就是高大上，而且老师的待遇还可以的，逢年过节什么礼品都有，工资也比较高。但是就是有一点，工作量很大，忙起来顾不了家，这家公司离职率也是很高的。在这家公司我也工作了一年半，后来离职创业，2016年6月7日跟同事合伙创业到现在，公司的发展我也是不满意的，虽然工作自由一些，但是压力很大，凡事都得亲力亲为。

那么理想的公司到底是什么样呢？我觉得应该是这样的，首先有良好的工作环境，能够吸引员工，心情愉悦工作也更有干劲，其次公司要人性化，管理是要有制度，但也要有一定的人性化，不能太苛刻。还有就是公平化，谁有能力谁来做，没能力就一边站，最后就员工的待遇问题，一定要提高员工的福利，给员工提供更多的成长机会，否则员工在你这浪费青春，浪费生命，谁愿意陪你玩，那么离职自然不会高。

2、公司是否有母婴工作室，或者弹性工作制？

今年休完产假回来正赶上公司给配备了母婴室，还有幸参加了妈咪小屋启动仪式，真的很人性化，给宝妈们背奶解决了大问题，之前都是去卫生间或小仓库吸奶，十分不方便，现在有了专属的妈咪小屋，真是太方便了，直到宝宝一周岁，公司给予每天一小时的哺乳假，真的很人性化，越来越温暖，公司新购置了小桌子，抽屉里放置了纸巾、湿巾、储奶袋等物品，方便大家的取用。