成为顾客母婴专业顾问掌握专业全面系统母婴知识，为你的顾客能够答疑解决问题，成为他们的母婴专家。成为顾客的母婴专业顾问和做好顾客关系管理，从母婴顾问的工作职责来看主要是要求具备专业基础知识，比如母婴营养知识、心理健康和保健方面知识，以及基本的临床医学和早期教育方面知识。

1、母婴顾问的工作适合男士吗？

当然适合啦！从母婴顾问的工作职责来看主要是要求具备专业基础知识，比如母婴营养知识、心理健康和保健方面知识，以及基本的临床医学和早期教育方面知识。一般而言，专业机构遴选这一岗位时，并未对性别做特别的要求，除了上述说到的专业要求外，一般还会要求有良好的言语沟通能力，热爱母婴行业，善于与客户沟通交流，有奉献精神，勇于创新等方面属于个人意志品质方面的要求。

2、有适合宝妈的工作么？孩子工作两不误，除了教师？

孩子工作两不误，除了“教师”？？！！对不起，你的这句话颠覆了我对教师这个行业的认知，我因为个人原因认识的教师比一般人可以说多的多，基本涵盖了各个教育阶段。也许部分大学教师或少部分其他小初高教师能达到这一点，但大部分老师依然是行色匆匆的。并不是所教授科目课一上完就能甩手走人回家带孩子的，现在的孩子不比以前的我们那个时代，自主性，能动性都强的多了，你还不能打也不能骂，正常工作时间内跟这些学生周旋都是个头疼的事。

以小学教师来说，小学语数外主课教师压力大，这是小升初基本科目，教师也要讲绩效的，如果是班主任就不用说了，晚上八九点不停有人在班级微信群和你聊天是常有的事，你还不能不聊。副科教师就好了吗？不是的，学校大部分课外活动，兴趣班级指导是由她们来完成的，至于假期，那是肯定有的，但假期也是教师的培训期和提升期，各种学习和职业提升培训是每年教育局安排好的，不去也是不行的。

3、母婴用品应该怎样营销？

我们认为做母婴店最有效的营销方法是：成为顾客的母婴专业顾问和做好顾客关系管理，成为顾客母婴专业顾问掌握专业全面系统母婴知识，为你的顾客能够答疑解决问题，成为他们的母婴专家。比如我们接触的一个公司孩子王，只要有顾客户购买都会让成为孩子王的会员，然后这些会员交到员工手里，每个员工都必须要求掌握足量的母婴知识，此外公司还有庞大的知识库，这样能让员工迅速了解，服务顾客，

这时顾客信任的不仅是你的产品，更是你这个人。对于单独母婴店更值得学习这种方法：我们本身要对妈妈们的需求了解，对解决相关需求和问题的知识技巧了如指掌，这样才能建立信任，实现重复多次购买，形成口碑，为你的店介绍新客户，客户关系管理1.首先是引流，精准引流，比如宝宝树等妈妈类育婴亲子论坛、头条、抖音等自媒体发布自己的育婴类知识技能，吸引粉丝关注、这部分人就是你最精准的用户群体。

2.其次要激活这部分用户群体，怎么实现他们的首次购买，可使用优惠、试用等手段，刺激他们他们尝试使用产品，3.最后口碑转化，要利用优惠刺激、知识分享、活动展示等形式，让现有顾客主动去分享你的店铺和产品，甚至是直接推荐给她们的亲戚朋友。总之就是:成为顾客新来的母婴顾问，吸引一部分忠实顾客、调动顾客使用并口碑分享推荐，实现裂变快速增长。