师资、师德的问题，如何改善和解决。好的早教老师，会把自己当孩子看，跟孩子“平起平坐”，让孩子从心底愿意接受这个早教老师，好的早教老师，我觉得应具备以下几点，老师不敢管学生是一个普遍存的问题，这样就没有没有师德水平极差的老师了，早教老师应该是一个爱学习的人，因为早教是一个还算新的领域，有更多的需要老师去学习，去应用，去实践。

1、为什么现在教师师德问题频发？

原因是多方面的。一、学生问题，老师不敢管学生是一个普遍存的问题。有的学生因家长过于溺爱，老师管不的，批评不的，稍一严格，回家告状，怪罪于老不好，二、家长问题。老师为落实双减规定，作业布置少了，说老师不负责任，作业布置多了，说老师违背上级规定，动不动就向教育行政部门打投诉电话，告老师状，三、老师问题。不否认有个别老师，管理学生没耐心，甚至打骂学生，或者惩罚学生，存在职业道德问题，

2、遇到一个师德不佳，教学水平不高的老师该怎么办？如何保护自己或者维权？

问者如果是教育局长，那么局长大人不用担心，水平极差的人考不上教师证也考不进编，不用操心！如果是校长大人，你把心放在肚子里，理由同上！如果你是教师，担心同事如此，那么对面火烧山，不与你相关！如果你是家长，你肯定师德极佳，水平一流，你自己考教师证、考编，自己上吧！如果你还想对付，你自己去对付自己吧！你的左手和左半身，立下宏图大志，一定要把右手和右半身坚决彻底干净消灭之！你的右手和右半身立下宏图大志，一定要把左手和左半身坚决彻底干净消灭之！这样就没有没有师德水平极差的老师了！你也把他们彻底对付了！回答供参考。

3、幼儿园多名幼儿午睡时遭老师打头部打手心，教师师德我们该如何审核？

私立幼儿园老师因为孩子不午睡，拿书本打孩子的头部和手心，类似这样的事情在近几年时有发生，发生这样的事情，既令人痛心，更值得反思，为什么会发生这样的事情？可以从几个方面来进行解读和思考。老师为什么控制不住自己，要去打孩子？1、对于绝大多数幼儿园来说，在传统教育的观念看来，把孩子送来幼儿园上学，首先需要学习、掌握的就是遵守纪律、服从老师的指令，从图片中隐约可以看出来这几个孩子应该不是年龄太小的孩子，多半已经上了有较长时间的幼儿园了，正常情况下，孩子应该对于幼儿园的纪律已经很熟悉了，也应该可以很好的配合老师的要求，午睡期间，应该能够较好的配合老师要求，这几个孩子挨打，多半是在睡觉时间说话、聊天、干扰旁边的小朋友，甚至可能在睡榻上蹦蹦跳跳，这很可能成为引爆老师情绪的最初原因，

2、很多城市因为人口越来越集中，小学、幼儿园的入学压力日渐增大，很多幼儿园的班级都存在超员的情况，孩子多，老师编制有限，老师的工作强度大，长期高强度工作，情绪容易紧张、烦躁，一旦遇到孩子不听话、不服从管教的情况，有可能出现情绪失控的状况。我女儿当年进公立幼儿园的时候，一个班的标准编制是30个孩子，等到幼儿园毕业的时候，增长到40个孩子了，老师的人数却没有变化，

3、幼教老师是一个很辛苦的职业，每天早上7点多到幼儿园开始上班，一直工作到下午5点半到6点左右等孩子全部被接走了，才能开始收拾教室准备下班，说实话，真的很辛苦。而且3-6岁的孩子，自律性、自理能力、纪律性等多个方面都不足，需要老师花费大量的时间精力照管孩子，而且现在的幼儿园，基本上师生比至少在8：1以上，很多幼儿园都需要1个老师照看10个以上的孩子，这样的工作强度，老师非常容易疲劳，也只能指望着中午孩子午睡的那两个小时，能够轮流休息一下，一旦有孩子在午睡时间不睡觉甚至互相打闹，影响其他孩子的午休，让老师的午休泡了汤，你说老师怎么能不生气呢？毕竟，老师也是人，不是神，

4、虽然我们都知道对待孩子要有耐心，要态度和善，但是，扪心自问，在孩子顽皮不听话的时候，能有多少家长能够耐得住性子跟孩子好好说道理、不会惩戒孩子的？自己亲生的娃都不一定控制得住自己的脾气，你让一个老师对别人家的孩子能有多大的耐心？5、现在很多幼儿园，尤其是价格相对中档偏低的私立幼儿园，录用了大量年轻的“幼师”，这些“幼师”一方面综合素质水平、专业知识很有限，甚至不一定是幼师专业毕业的学生，另一方面因为年轻，没有长年照管孩子的经验，缺乏资深幼师所具备的耐心、专业知识和各种情况的处理经验，而且这类“幼师”的薪酬水平低，职业忠诚度、工作稳定性和心态都存在很大的问题，这种状态下，能坚持上班就不错了，你还指望这些年轻的“幼师”能够多么有爱心和耐心？6、老师也会心存侥幸，摄像头虽然有监管、威慑的作用，但是对于绝大多数家长来说，可能也就开学那会有点新鲜劲，没事看一下视频监控，看看孩子们在干什么，等到1、2个月之后，新鲜劲过了，视频也就没几个人看了，而且中午午休时间，孩子要休息，家长也要午休啊，会有家长看监控吗？就算看监控，刚好就看到我打孩子了？这种侥幸心理作用下，也会让老师产生有恃无恐的心态。