如果幼儿园的幼师频繁流动,幼教老师的心态(如果幼儿园的老师态度不好)

发布时间:2023-08-17 03:52:17

老师面对着巨大的压力,如果园长再不体谅老师,关心老师,把老师当成是自己的姐妹,做到有福同享有难同当,优秀的老师是留不住的。现在幼教这行业,园长选老师,老师也选园长,听了你的描述,我觉得这个幼儿园的园长领导不到位,不够体谅老师,老师有时候爱搭不理的有三种情况。

1、如果幼儿园的幼师频繁流动,作为园长会是什么心态?

如果幼儿园的幼师频繁流动,作为园长会是什么心态

作为幼儿园老师,我来回答这个问题吧。听了你的描述,我觉得这个幼儿园的园长领导不到位,不够体谅老师,在幼教这个行业,工资低,压力大,还经常加班,培训,排练,回答家长提出的各种问题,填写各种表格,有时候晚上12点钟都还不得休息。一般老师吃不得苦,就不想继续在幼儿园工作,所以导致老师频繁流动,老师面对着巨大的压力,如果园长再不体谅老师,关心老师,把老师当成是自己的姐妹,做到有福同享有难同当,优秀的老师是留不住的。

我曾经在一个小型幼儿园做了两年的老师,那个园长明知道我家中有四个老人需要赡养,家庭条件不好,还一个劲的催我赶紧交我孩子的学费和生活费,一分都不能少,所以,我选择了离职,当我来到我现在这个幼儿园,园长面试完后,觉得我完全可以胜任幼师这行业,直接安排我做主班老师,末了,园长对我说:“今后你在工作上有什么困难,随时跟我说,我们一起想办法,还有你如果家里有困难,可以先预支工资,你小孩的学费和生活费全免了。

”就这样我在现在这个幼儿园工作了十年,跟园长就像亲姐妹一样,有困难我们一起面对,有开心的事,我们一起分享,我们也能够理解作为园长压力比老师的压力更大,所以我们能够完成的工作,我们就尽力去做好每一件事,园长见我们辛苦,也经常给我们加工资,在我们这个小镇,我们园长开的工资比其他幼儿园都高,所以我们幼儿园的老师流动性并不大,生源也很好!这两位园长的鲜明对比,如果你是老师,你会选择哪位园长?现在幼教这行业,园长选老师,老师也选园长。

2、如果幼儿园的老师态度不好,不管你问什么问题他都爱搭不理的,你会不会考虑给孩子转园?

老师有时候爱搭不理的有三种情况:第一种:幼儿园放学的时候,忙着接孩子,这时候正好有家长想和老师说话,老师一边接孩子一边有一句每一句的回应家长,在家长看来就觉得很敷衍,不重视,如果是个有经验的老师,一般都会落落大方地说,麻烦您等一下,我接完孩子和你聊。第二种:老师心里有事,顾不上和你说话,十几年前,有一次我们正在班上活动,一个家长来接孩子,因为是中途接,一堆孩子在那里等着我管,他又非要和我说话,我心里牵挂着孩子们,怕这些小捣蛋们不注意摔一个跑一个的,就和家长说话漫不经心,结果家长就去投诉我了。

其实我后来想想也不怪家长,家长没有亲身体验,不了解幼教工作是这个样子,因为在小学,孩子们自己管自己,就不存在这种情况,但是在幼儿园真的不能离人,不然就要出事儿,第三种:老师已经告诉过家长的事情,你反复去问。比如:通知了明天要组织亲子活动,要带一些东西,通知里写得清清楚楚,你一会儿问带杯子不?一会问可以来几个家长?这种情况在老师看来你就是不重视,老师为通知过的事情反复说多少遍,肯定心烦。

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