前前后后投资了50万，最终做了两年，不干了，回去做了化妆品销售。0万做加盟，基本都是“凉凉”的节奏，随着二胎政策的放开，小宝贝们也多了390后们开始做父母了呢，她们小宝贝可是真的不能输在起跑线上呢4早教确实对孩子有帮助，有益于开发智力和脑力。

1、早教机构值得加盟吗？

你好，初为人母的许老师来发一波。我的建议是，你如果想挣钱，早教机构还是可以的，原因分析如下1毕竟市场大，竞争少，比较好上手。2随着二胎政策的放开，小宝贝们也多了390后们开始做父母了呢，她们小宝贝可是真的不能输在起跑线上呢4早教确实对孩子有帮助，有益于开发智力和脑力，总体来说，我认为是朝阳行业。

2、早教托育行业是自己开店好还是加盟好？

近年来，“托育”这个概念高频次出现在人们视野中，二胎红利、政策扶持、资本加持，使托育行业逐渐成为投资新热点，不断推出的利好政策，降低了进入行业的资金门槛，增加了对于想要进入赛道的观望者的信心。一个好的托育中心应该具备什么样的特质？如何打造优质的托育中心？1.品牌定位随着市场竞争的逐渐白热化，品牌会成为机构竞争中的关键因素，

做好调研，确定家长真正的需求点，再结合当地和自身情况确定机构的品牌定位和制定相对应的品牌策略。只有良好的品牌口碑，才能在众多托育机构中脱颖而出，打造机构高品质的口碑有赖于高质量的课程及相关的服务，2.环境设施一家靠谱的托育机构，在中心选址、场所的设计装修、设施设备方面的投入配置上，环保安全是首要的，必须符合健康的要求。

托育机构周边不能有对婴幼儿有害的建筑、设施和污染源，还要满足抗震、防火、疏散的要求，3.师资力量一所托育机构，硬件设施过关，软实力当然也不能少。托育机构最核心的软实力莫过于强大的师资力量，由于我国还未出台针对“0-3岁婴幼儿”阶段托育师资的相关标准，导致托育行业的教师队伍良莠不齐的现状；再加上行业的原本的人才流动频繁，导致大多数机构无法形成稳定的师资团队，这自然影响机构的办学质量。

所以，托育机构自身对师资的培养显得迫在眉睫！执心教育，让托育更专业所谓“教育者必先受教育”，唯有通过专业的学习，才能成为一名好的教育者，才能让孩子接受到更专业的教育，因此，托育机构需要有完善的人才培养机制。执心教育通过建立托育实验基地，为园长、老师提供了专业的托育培训，助力合作园所的师资培养，提升园所教师队伍专业水平，打造强大的师资团队，

3、我有一百万现金，想加盟做早教行业，可以吗？有没有需要注意的？

我身边许多创业做加盟的小伙伴都凉了，只有一个还在苦苦坚持！所以加盟，99%以上都是坑，并且都是给加盟商打工，万万使不得！！为什么这样说？因为好的加盟品牌条件非常苛刻，费用非常高，往往造成了你一天忙乎下来根本不赚多少钱，甚至还倒贴！而对于那些好地段的生意来说，即是赚到了钱，也会被高昂的租金给剥夺了利润，到头来可能还不如上班打工。

我有一个朋友前几年加盟了一家甜品店，叫什么“玛丽莲”的？前前后后投资了50万，最终做了两年，不干了，回去做了化妆品销售，问她为什么？她说，操着卖白粉的心，赚着卖白菜的钱，两年的时间，总盈利才20万，不如打工，还累死累活！店员变动特别大，常常自己顶班到深夜。所以啊，加盟这东西，不能碰！好的太贵，缩减了你的收入；差的没品牌效应，拖垮你的资金链，

那么，在我朋友里，唯一加盟成功赚钱的人是如何做到的呢？告诉你，家里有矿！当初家里人给他200万创业，做了某鸡排加盟，目前上海7-8家分店，其中4亏，1平，3赢，才勉强能够获得一份不错的收益！而他现在的主要运作，及时不断地找新店，不断地开分店，不断的关店，再不断地找店！经过优胜劣汰，淘汰亏钱的，留下不赚或者赚钱的，慢慢积累收入！所以，想要加盟创业，你得看自己的资金够不够！100万做加盟，基本都是“凉凉”的节奏！⭐点赞关注我⭐带你了解更多财经和投资背后的真正逻辑。