我当时是园长让填写了一份表格，里面有“如果孩子哭着不愿意上学，你怎么办”、“如果孩子入园前半年因为不适应而经常生病，你怎么办”、“如果孩子在幼儿园被同学抓伤了，你怎么办”之类的问题。一回生二回熟，面试至少能跟园长混个脸熟，当时虽然园长表示没有名额了，我还是恳请她给个机会，让我带孩子去面试。

1、幼儿园报名截止了怎么办，所有东西都准备好了，结果没有名额了怎么办？

你好，我女儿上过两个幼儿园，第一个报名时间太晚，第二个临时转学没学位，我是用这几步解决的。（图：2015年我女儿上幼儿园的第一天）第一步，通过各种渠道，找到幼儿园园长，比如我是通过在该园上学的邻居家长，加了园长的微信。第二步，预约面试，当时虽然园长表示没有名额了，我还是恳请她给个机会，让我带孩子去面试。

为什么一定要面试呢？因为每到幼儿园开学之前，总有几个孩子因为搬家等各种原因要退学，会空出名额，而申请补入学的家长不少，这些名额给谁，除了看登记时间，还要看园长对谁印象更好，基本就是园长说了算。一回生二回熟，面试至少能跟园长混个脸熟，第三步，面试时好好表现。这种表现既包括孩子的，也包括家长，家长要有理有节，重点展示父母双方的教育和工作背景、科学的教育理念。

还有一点很重要，就是要跟园长说说你对幼儿园管理的态度，我当时是园长让填写了一份表格，里面有“如果孩子哭着不愿意上学，你怎么办”、“如果孩子入园前半年因为不适应而经常生病，你怎么办”、“如果孩子在幼儿园被同学抓伤了，你怎么办”之类的问题。现在每家的孩子都是宝贝，当出现这些情况时，园方也担心家长太紧张、太较真，会给今后的教学造成困扰，

老师都不想和“刺儿头”家长打交道，所以你的态度一开始就要表示理解、包容、客观。第四步，在等待结果期间，持续和园长互动，比如朋友圈点个赞评论一下，节日发个信息问候，总之就是刷存在感。这样，当有名额空出来时，你说，园长不给你还能给谁呢？（图：2018年我女儿参加幼儿园毕业汇演）我靠这4步，快速而且顺利地搞定了两个都比较难进的幼儿园，

希望对你有启发。另外，有人问要不要送礼，我想说的是，园长未必会收，因为第一她跟你不熟，也怕前脚收了，后脚你去教育局举报；第二你也不可能送很贵重的东西；第三还怕消息泄露出去影响声誉，总之，对大部分园长来说，犯不着为了这么点小钱冒险，当然，如果你去面试时顺便带上点不扎眼的礼物是可以，关键是要自然，不要刻意地一本正经地搞贿赂。