幼师专业前景好，一分为二谈清楚，专注行业缺口大，跨行就职选择窄。通过系统全面的培训，提升老师的职业素养和专业能力，让教师全面认识早教行业，培养教师对早教行业的热爱，进而建立稳定的教师队伍，为早教中心提高办园质量、树立良好的品牌口碑提供了保障。

1、如何看待中国未来幼教行业的前景？

中国未来幼教行业前景十分乐观。一是人们对幼儿教育愈发重视；二是年轻父母都忙于工作，小孩送幼儿园是必然选择；三是小孩子进入幼儿园确实有利于孩子培养；四是现有幼儿园收费标准基本合理，大部分家长能够接受；五是生育政策放开，幼教适龄儿童逐渐增加，但我国幼儿教育也还有许多需要完善的方面。一是正规幼儿学校培育的师资缺口大；二是现有幼儿教师队伍严重老化，且大多无幼教资级；三是幼儿园硬件达不到要求(设施不足，设备不齐，班额不合理，师资不足)；四是幼儿园管理参差不齐，甚而是家族制办园，纯为赢利；五是边远乡村幼儿园交通条件受制约，影响幼儿正常入园，

2、投资教育行业怎么样？

随着二胎政策的开放，婴幼儿数量一定会增加，再加上家长对孩子早教重视程度的提升，早教前景会越来越好。根据研究表明，人类出生后0～3岁这段时间内，是大脑发育和智力能力发展最快的时期，家长忙于工作，爷爷奶奶的溺爱会对儿童的发展有着非常不利的影响，而越来越多的家长也认识到了这一点，所以早教行业必定会飞速发展，

有调查显示，家长为孩子选择早教中心主要考虑的因素有以下几种：1.“师资专业程度高”“品牌口碑好”是首要考虑的；2.“课程设置合理”“试听课体验不错”的重要程度紧跟其后；3.“离家近”“环境好”和“孩子喜欢”“价格合适”也是部分家长考虑的因素。可见，一个早教机构，师资的专业程度是核心竞争力之一，教师的专业能力对提高园所品质具有举足轻重的作用，

园所与教师共成长系统的、定期的教师专业培训，是提高教师的专业素养的方式之一。让有培养潜力的老师走出去，开阔眼界，与行业专家面对面，接受先进的早教理念，学习专业的知识和技能，通过系统全面的培训，提升老师的职业素养和专业能力，让教师全面认识早教行业，培养教师对早教行业的热爱，进而建立稳定的教师队伍，为早教中心提高办园质量、树立良好的品牌口碑提供了保障。

执心教育——早教·托育职业教育中心，专注于为高端早教机构、托育园定制培训高级早教人才，截止2021年1月，已帮助2368名学员成功进入早教行业，获得更好的工作和更高的发展空间。执心教育开设托婴学院、托育学院、早教学院、创业大学，帮助更多有爱的人从事早教职业，帮助更多有梦、想的人创办托育事业，

3、学前教育（幼师）就业前景如何？

就我个人感想来说一下吧。我是全日制本科学前教育师范生，目前是公办幼儿园的在编教师，宏观来说，目前我国逐渐重视学前教育，涨工资也被提上日程，同时二胎开放，幼儿园教师的缺口肯定也会越来越大的。就业是很容易的，但是就个人来说，入坑学前教育还是需要谨慎考虑的。我算是比较幸运的，一毕业就考上了在编教师，并且是东北某省会城市，

基本没什么波折。但是～工资很低，特别的低，每个月扣完五险一金，就开1800元人民币。要是没有男朋友救济估计早就饿死了其次福利待遇什么的，全部没有，年终奖，不存在的～奖金，一毛钱都没见过～除此之外，每个月还要不停的写教案写各种材料还要做环创做玩教具，并且，幼儿园穷，要啥没啥，很多做环创的材料还要自己掏钱买。

连彩纸都要自己掏钱买这都不是最可怕的，最可怕的是孩子，熊孩子是真的存在的，并且数量不在少数。熊孩子，打不得骂不得凶不得，无论你对他说什么，都当成放屁，只能自己一忍再忍，讲真，我以前很喜欢小孩子，现在都不想生孩子了，我现在抓紧一切要远离这里，早日考出去，早日脱离苦海。总之一句话，宏观环境很好，但是入坑需谨慎。