我是销售出身，做过top销售，带过金牌销售团队，现在自己做。因为，不是人人都能做销售，你之所以感觉不踏实，极有可能你本身就不适合做这个销售行业，有些人则喜欢天马行空，刚刚还在讨论这件事，忽然之间思维又转到了别的事情上等等等等，谢邀回答，从题主标题展示的信息来看，做了两年既然要裸辞，这说明，要么两年工作的这家珠宝公司的经营状况不好，你可以选择跳槽到业绩更好的同行业公司继续工作，毕竟2年的工作实践经验对你来说应该也积累了不少经验和行业知识，放弃可惜。

1、有没有做了多年销售，不想继续做销售，想转行的，大家有遇到吗？

看对未来是怎么定义的吧。销售是一个虽然很累，很辛苦，却能赚钱的行业，如果赚不到钱，那一定要从自己身上找原因了。好不容易熟悉一个行业，再转行，到最后应该是哪个行业也干不好，当然，如果仅仅是靠工作来糊口，那就无所谓了，对人生的追求还到不了一个高的层次。认准一个行业，拼命到底，是可以改变命运的，有人一辈子做一个选择，有人一直不断选择。

2、已经26岁了，做了两年销售，感觉不踏实，想换行怎么办？

我们接触的人群中，大概有60%左右的人有过类似的经历，为什么很多人会犯这样的职业选择错误呢？原因只有一个：被“逼”上销售。因为，不是人人都能做销售，你之所以感觉不踏实，极有可能你本身就不适合做这个销售行业，1.最优秀的销售人员必须要具备两个重要特质：同理心和自我驱动力。首先，销售是一份特别考验人心态的工作，需要强大的内心，你可能会被客户一次又一次的拒绝，甚至拒绝上千次，你还能调整自己的心态，硬着头皮迎头赶上，那真的就很了不起了，

我刚毕业的时候，做过一段时间的销售，当时是做一条路上灯箱和广告牌的销售，我们需要一遍一遍地打电话、发邮件，寻找目标客户，被人无情挂电话拒绝的滋味非常不好受，而我一个同事心态特别好，每次他都鼓励我，再等等，肯定会有转机，虽然后来，我成功谈成一个订单，但还是觉得销售这份工作不适合我，于是果断转行。后来，做职场我才知道，当年作为销售，我的“自我驱动力”非常不足，虽然我具备同理心，知道客户真正需要什么，但驱动力却是我职业生涯上的阻碍，

而有的人自我驱动力特别好，比如：这份工作做起来得心应手，即使出现问题，也会积极面对；工作过程中，相信自己能做得更好，不断产生正反馈，内心里会有一种愉悦感，推动自己不断向前；会非常积极主动、非常愿意去承担自己的职责，而不是时时处于一种迫切想摆脱和逃离的状态中。2.说说同理心，假如一个好的销售，缺乏“同理心”，在与客户的谈判中不能抓住客户内心，最终很难达成成交。

你缺乏“同理心”特质，你需要以“刻意练习” “10000小时理论”为基础，从战术方面改进和提升自己，除了要认知自身优势之外（主要目的就是如何利用自身优势解决客户的信任度问题），还需要具备：1）、强大的学习能力（你必须得足够勤奋地学习销售的话术和技巧、学习如何面对客户的各种质疑和拒绝、学习如何赢得客户的信任）；2）、抗压能力（心理障碍的突破、客户的拒绝、不断增加的业绩指标）；3）、反思总结能力（善于复盘自己，知道自己哪里做得不足，并积极改进），从战术上补充自己的不足（通过长期的刻意练习方法，逼迫自己突破舒适区、解决自我驱动力的问题），

否则，如果你做不到这些，那么在销售岗位上你既无法做出业绩，也无法获得成就感，并且，你会因此而一步一步怀疑自己，甚至失去自信。3.从自身优势出发，寻找职业生涯定位，首先我们应该清楚地知道：一个人身上的能力由三部分构成——1）、技能：开展一件事情具体的方法和步骤2）、知识：认知一件事情的系统理论及依据3）、才干：始终如一的思维方式，持续优秀的能力表现而职业规划要考虑的因素包括：个人事业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、地域因素、行业因素、公司因素、职业发展远景等各种情况进行综合考量，才能得出具体的结论。

你的优势在哪里？或者你说突出的才干、优点是什么？哪些你是做得非常好的，别人却不能轻而易举具备的？比如，有些人天生喜欢观察人，喜欢研究不同的人是个性、有什么兴趣、有什么能力，如何有针对性地与不同个性的人打交道；而有些人则只喜欢用同一种规则、同一种方式面对所有的人，有些人，天生喜欢组织协调，他们就像一个多面手，知道如何通过高效率的资源整合，完成目标；而有些人则希望更专注一些，一次只完成一个目标。