为以开设早教中心、店铺经营为主的综合性早教中心比如金宝贝、红黄蓝、东方爱婴、亿婴东方、英贝1 1等，这种早教中心大多面积大，硬件设施丰富，其中大多为加盟店。我们去的早教中心不太大，早教班有十二三位老师，以某一专项为主的早教机构比如以音乐为主的哆发啦音乐早教、以美术课程为主的创意宝贝早教，这类早教机构都有自己一套完善的教学体系，专职性较高，但是一般不设置综合性早教中心所拥有的一些游戏设施。

1、早教中心有哪些类型？如何选择？

1、为以开设早教中心、店铺经营为主的综合性早教中心比如金宝贝、红黄蓝、东方爱婴、亿婴东方、英贝1 1等，这种早教中心大多面积大，硬件设施丰富，其中大多为加盟店。除金宝贝外，大多缺乏自主的课程，使得象音乐、美术类课程的专职性支持不够，此类早教机构更适合孩子身体方面的发展。2、以某一专项为主的早教机构比如以音乐为主的哆发啦音乐早教、以美术课程为主的创意宝贝早教，这类早教机构都有自己一套完善的教学体系，专职性较高，但是一般不设置综合性早教中心所拥有的一些游戏设施，

此类早教机构更适合孩子心智的发展。3、以培训早教机构及教师为主的早教课程研发机构比如奥尔夫、妙事多，这类机构一般不直接招收幼儿，更多的是面向早教机构、幼儿园、幼教老师等进行培训、授权，取得授权的单位和个人再使用该机构的课程面向社会办班、招生，让宝贝在这里既可以健康成长，又可以学习到知识，下面就给大家介绍三个早教中心选择的小诀窍，帮助您快速甄选一看硬件：魔鬼藏在细节里毫无疑问，早教机构的环境和教学设施是所有父母的第一考察对象。

交通便利与否，环境是否干净卫生、空间是否明亮宽敞，教学设施是否专业，相信这是每一位选择早教机构的父母都会考虑到的重要因素，“足够宽敞的教学和活动区域才能保证孩子充分的活动空间，才能满足爱乐国际多种早教课程的硬件装备要求”二看课程：不同生长发育期需匹配不同课程硬件合格仅仅是早教中心的最基本要求，课程设计合理与否、是否真正对孩子的身心发育有益，才是您考察时需要格外注意的地方。

专业的早教中心必须建立在科学的理论基础和长期的教育实践经验之上，并尊重孩子的个性发展，早教课程开设的时间非常敏感，不同阶段的孩子应该有不同的侧重。如果错过了孩子的关键期和敏感期，将事倍功半，三看师资：老师需要经过专门的训练家住朝阳区后现代城的邱女士为了给半岁大的孩子找到早教机构奔波了几个周末了，她向记者抱怨自己在这个选择过程中碰到的难处，“跑了这么多地方，有时候我觉得找个性格温柔点的老师比较好，这样的老师对孩子不急不躁，比较有耐心。

可是有时候又觉得，是不是热情一点的更好呢？看上去开朗自信一些，没准也会影响孩子的性格呢？所以选来选去，总是定不下来，”“选择早教老师并不是选保姆，很多家长以选保姆的眼光来看早教这件事，难免陷入误区”，专家认为，家长选择老师时不能单从感观上选择，除了爱心与责任心之外，还要考察其专业性：“家长在试听课的过程中就应该注重观察，这个老师能不能把课程内容很好的融入到孩子的游戏过程之中？是不是可以很好的关注到每个孩子的差异化？能不能和家长有效沟通？也把正确的教育观念带给家长？”专家提醒，家长在选教师时，可以提几个专业的问题或就自己孩子目前发展的特点进行交流，来初步检验老师的专业性。

2、一个早教班级配有几个老师？

我是A妈，你好！我带A宝上早教课的时候，一堂课只有一位老师，因为一个班有4-8个宝宝，在加上每个宝宝跟一位家长，这个教室里就已经很“乱”了。老师的教具都是课前拿进教室的，需要的时候，一边引导孩子有秩序的自己拿，用完再归还老师那儿。我们去的早教中心不太大，早教班有十二三位老师，具体负责的工作如下，根据个人观察，有可能不准确哈：校长1人。

负责中心的宣传工作，课程推广，策划活动时联系合作伙伴，等前台2-3人，（负责前台资料管理、教具管理、消毒液、游戏区休息区零食等物品管理，负责课时记录、会员续费）咨询老师2-3人。（开发新会员，为会员介绍中心情况）上课的老师大概7-8位，（课程设置和传授，中心活动策划）保洁阿姨2人，（每天中心内地面、袜套、围裙等清洁工作，教室每周大扫除一次）他们是串班的。