我不知道题主什么工作，为什么怀孕以后才感到工作压力大，难道之前工作压力不大。备孕期间辞职，你会压力很大，影响怀孕，这种压力并不是工作给你的，你想一下现在还有个工作转移你注意力，如果工作也不做了，每天在家就想着怎么能怀孕这件事儿，压力得多大，如果工作压力大，造成身体不适了，我觉得一定要以身体为重。

1、查出怀孕两周左右，工作压力大，要不要辞职？

1、如你所说工作的精神和肉体压力都很大的话，可以考虑辞职，毕竟特殊时期，准妈的身体和宝宝的健康很重要啦。2、孕妇本就容易脾气暴躁，工作上压力太大，自身身体又不适的情况下，造成的烦恼比平时*2，3、而且你也提到了自己对目前的工作环境和性质都不是很满意，刚好在家期间可以思考下未来的发展。4、至于亲提到的担心在家越来越懒的话，不再想出来工作的话，那么恭喜你职场的烦恼就此离你远去了，家庭也是人生中不可或缺的一部分，

2、怀孕了，工作辛苦压力大，该不该离职？

题主怀孕以后感到工作压力？心真的挺大。我不知道题主什么工作，为什么怀孕以后才感到工作压力大，难道之前工作压力不大？工作压力大，是否选择离职？两个层面来看，1、公司层面公司雇佣你的目的是什么？当然是压榨你的剩余价值，公司想的是你在怀孕之前讲求男女平等，怀孕以后公司还想让你男女平等。公司不会是慈善机构，他们想的是在其位谋其政，该是你的工作丝毫不会少，

可能工作量跟之前一样，你感到力不从心的原因是你天真的以为公司会因为你怀孕体谅你。一句歌词送给你：可惜不是你，2、员工层面怀孕后的你，感到压力倍增，这个如果不可避免。我认为你应该提早做好规划，我周围的好多女同事也都有怀孕，她们的工作量没有减少，而且她们也没有因为工作压力有想辞职的打算。可能你会说，她们是为了生存，

职场现实：孕妇没一个在公司是受欢迎的，这就需要你不能玻璃心，不要老是自己跟自己怄气。大部分的职场人都不会傻到专门针对你，都会跟你维持表面的关系，所以你无视那些不好听的声音就可以了，当然，如果工作压力大，造成身体不适了，我觉得一定要以身体为重。3、建议摇一摇自己和孩子最重要，收入也重要如果公司真的待不去，身体状态也不好，

建议你休病假吧，别去上班。完了休产假，再然后产假休完，再看看公司态度，你自己是否还适合，到时候再离职也可以，如果公司对待女性怀孕过于苛刻，这样的公司本身也没有什么情谊。不是吗？孩子毕竟是大事，工作可以缓缓，如果换作我是今天的当事人，在职期间我会一如既往的工作，当作什么事都没有发生，然后找机会跟领导说明自己的情况，并表明自己对这份工作的态度，希望得到领导的支持和理解。

毕竟孩子是大事，来了就是你们缘分，就算是领导不理解也没所谓，尽自己最大的努力把工作做好，努力过、争取过就不会后悔。如果领导借工作能力不符合录用条件要求开掉的，这样的公司文化不呆也罢，还不如早点离开得的好，希望能解决题主的疑惑。我是鲁小二，我这个人很懒，什么都没留下，6年外企985小硕一枚，专注职场答疑，欢迎关注@鲁小二。

3、怀孕以后是该辞职养胎，还是继续工作呢？

我想的是，上世纪五六十年代，都没有这一说，十月怀胎，瓜熟蒂落，是再正常不过的事情了。现在生活好，人可能也矫情，岂不知，自然有自然的规律，越是当回事，越不见得是多好的事。我不支持因怀孕辞掉工作，反而支持在怀宝宝后更加努力地工作，多运动并保持心情舒畅，在生育过程中会减轻疼痛，并顺利完成当妈妈的必修课。实话实说，我的爱人在生孩子的前一天，还在乡镇出发，

4、结婚两年备孕一年，我该继续上班还是好好备孕？

没怀孕生娃前建议你继续上班，孩子生了之后可以考虑全职。原因有几个：1.备孕期间辞职，你会压力很大，影响怀孕，备孕一年了，你也应该知道怀孕不是那么容易的事儿，压力越大反而越怀不上，这种压力并不是工作给你的，你想一下现在还有个工作转移你注意力，如果工作也不做了，每天在家就想着怎么能怀孕这件事儿，压力得多大。