至少我认识的不愿意，他们愿意到托管班上课的原因是托管班门槛低，可以练手。上课的成熟不好招聘，大学生好招聘，可以尝试去招，但是实话实能到暑假托管班上课的跑课老师，除非课酬相对较高，否则招聘不到能力强的，他们一般更愿意去长期的培训机构兼职或者自己招生上课。

1、暑期辅导托管班老师好招吗？

暑假托管班老师好找吗？我没做过完全托管，我简单说下我的看法，不一定对，仅供参考。直接说结论：上课的成熟不好招聘，大学生好招聘，不上课的，看着招吧，这种兼职理论上应该很多阿姨愿意做的。以下是分析我认为这个问题要看你准备招什么样类型的老师，一般来说应该分四个象限：上课，有经验（熟悉）上课且有经验的老师，这种老师我经常接触，一般来说，如果你没有事先储备的话，并不好招聘。

可以尝试去招，但是实话实说，能到暑假托管班上课的跑课老师，除非课酬相对较高，否则招聘不到能力强的，他们一般更愿意去长期的培训机构兼职或者自己招生上课，不上课，有经验（不熟悉）这种不清楚，个人感觉这种专职看孩子的，应该一般以年龄大的为主（阿姨们）。但他们是否应该是在常年在其他机构托管呢？上课，无经验（熟悉）说直白点就是大学生，这种我也常接触，我之前在招聘时，见到很多有过托管班讲课经验点应届毕业生，所以这种相对来说比较好招聘（分地方），暑假留在学校所在城市打工的大学生非常多，

可以考虑进入到大学生兼职群去招聘。但是他们上课的能力上非常的弱，不要指望能教什么，辅导写个作业还是可以的，不上课，无经验（不熟悉）大学生应该不愿意单纯的看孩子吧？至少我认识的不愿意，他们愿意到托管班上课的原因是托管班门槛低，可以练手。如果说不上课，应该很少会做，但那些发单的阿姨们，如果您只是单纯招聘人看孩子的话，这种人应该也是不错的选择。

2、托管老师是怎么负责指导孩子课后作业的呢？

托管机构处于教育培训领域的最底层，其最大的价值在于解决家长没法在学校规定时间内接孩子的问题，这是很多家长的痛点所在，作为教育培训领域最底层的业态形式，托管机构在对于入托的孩子的课外培训或作业辅导上是没有太大竞争力的，这也是家长普遍称托管机构为“小饭桌”的原因。第一：托管机构因为普遍规模较小，营收能力不强，现金流不富裕，所以无法配备优质的师资，托管机构的老师多数以照顾孩子吃喝为主，让他们辅导孩子作业，只能是看看是否做了，对对答案，至于作业完成质量怎么样，存在哪些问题，对他们来说要求有点高，

3、学校提供课后托管，每学期收费800-1000，合理吗？

关于学校提供的托管服务，我不知道外省的情况，我仅就我们学校(属湖北省孝感市，执行的是湖北省政府政府专门就托管教育下达的文件)的情况介绍如下。我们学校关于托管教育，有二个硬性规定，一是要家长自愿参加，不准强迫。学校特别是老师，也不会做强迫的傻事，因为托管中老师的辅导管理加班工资相对固定，多一名学生测多一份责任。

所以不论是学校还是老师，都不会去强迫某个孩子参加，否则得不偿失，二是托管费的收取，省政府规定了明确的标准，即每一个月每名学生最高收取100元，而一个学期每名学生托管费最高不得超过400元。因此，您说的托管费800~1000元，不知道是什么地方，但在我们这里绝不可能，不然各级纪委分分钟查你个底朝天，让你吃不了兜着走，

所以说，现在我们当地不论是教育局还是学校或者是老师，都没有那个有那么大的胆量去违返政策。至于每一学期每一名学生最高收取400元的托管费是否合理，那就仁者见仁、智者见智，在我看来，这个托管政策其实在是在为普通民众服务的。我可以替您算个简单帐，1个月4个星期的托管课共40节，最高收费100元，平均每节课收费2.5元。

您说，这不是服务，又是什么？真正对托管政策有意见的，就我所知其实是学校周边多如牛毛的私营教育机构，他们的托管收费一般是学校收费的十倍以上甚至更高，教学质量又与学校不可同日而语，您如果是住普通民众，相信您知道该怎么选择。正因为如此，那些私营的托管机构现在非常憎恨由学校主导的托管服务，抢夺了他们的金饭碗。