备孕期间辞职，你会压力很大，影响怀孕。想要辞职，但是单位有一个喜欢的人又舍不得，这种压力并不是工作给你的，你想一下现在还有个工作转移你注意力，如果工作也不做了，每天在家就想着怎么能怀孕这件事儿，压力得多大，真的不建议大家备孕期间就为了怀孕这件事放弃工作，或者放弃其他什么。

1、银行工作，是否该辞职备孕呢？

怀孕，生子，把孩子拉扯大的辛酸，只有经历过的人才能体会。为了生活，为了自己有一个独立的有尊严的生活，好多妈妈非常辛苦，除承受身体的不适外，还要工作，还要和常人一样的工作，考核、绩效样样都不能少，挺着大肚子坚持到最后一刻是常态，一边哺乳，一边急着去上班打卡也是常态。辞职的念头都有过，好多人为了生活，还是坚守下来了，

2、如果特别想辞职，可是又特别舍不得现在的工资，该怎么办？

谢邀请：从脾气性格上来讲，你是一个优柔寡断的人，从工作经验上来说，你缺少应变的能力，我可以这么说，你是一个不成熟的人，不然你也不会这么纠结。在这个商品社会里，想谋求一份适合自己的职业，是件很不容易的事情，必须要经得起企业规章制度的约束，还要创出一定的业绩，又要在工作和同行们打成一片，有较好的团队精神，才能在岗位上实现自己的自我价值，不然的话老板也不会给你更多的薪资，

也正是因为这些诱人的薪资，你才犹豫不决，欲罢不能，在理念上你已经输了一筹了。拥有这些心理因素的人，企业领导一般的不会委以重任，因为你的思想不稳定，工作不扎实，而且好高骛远，不能和企业同甘苦共命运。所以，恕我直言，一旦被领导发现你这种想法，你即使不走，他也会想办法把你挤走的，因为你的心情和想法会影响其他的员工，

假如遇到这种情况，你要采取两种办法：第一是“骑着马找马；”一方面脚踏实地干好本职工作，另一方面寻找机会，看有没有企业给你比现在更高的薪资，等什么时候找到了你再辞职也不迟啊。第二是只要决心已定，你要毅然决然的立马辞职，绝不拖泥带水，藕断丝连，免得领导找茬给你下逐客令，到那个时候局面就非常尴尬了，人们常说：“有志者立长志，无志者常立志。

”在职场中，领导选人用人，不但要考核你的文化结构和专业技能，而且要考察你的品德、团队吃苦耐劳的精神以及综合素质，一个只想着眼前的利益，不关心企业命运和发展的人，任何企业领导都不会把他安排到重要岗位上的，你也不会拿到比别人更多的薪资，朝三暮四、这山望着那山高的人只能是自毁前程，除非你有超强的智商和情商。

3、30岁失业一年，打算备孕但是肥胖，到底是出去工作，还是继续备孕？

和我一样的情况，我是30岁那年离职的，然后找工作各种受阻，因为已婚未育，很多企业不要的，很现实。那时我163厘米身高，体重高峰期149.7斤，该要孩子的年龄了，但备孕一段时间没怀，内心压力也很大，后来决定先暂停备孕，减肥。运动了120天，每天慢跑5公里，配合饮食低碳水高蛋白，就这样瘦了40斤，在这过程中神清气爽的状态，还找了份销售工作。

4、想辞职备孕生孩子，是不是一个冲动的决定？

辞职备孕生孩子，已经是职场女性的一个热门话题，也是很多女性婚后的首要选择，选择在家相夫教子，有选择就会有风险，未知风险都将需要自己来承担。关于辞职备孕生孩子是不是一个冲动的决定，这就要看题主是不是综合考虑工作、家庭和个人的关系后，同家人们商讨了做出的决定了，如果这仅仅是个人独自发呆时的想法，哪一定就是一个冲动的决定了。

冲动有时真是魔鬼，不光对自己有伤害，而且可能会波及到题主周边的人，为什么会这样呢？下面我们一起来讨论一下这个话题。【案例分享】小芳和老公是大学同学，毕业后留在了同一座城市打拼，一切都随着时间的流逝顺其自然地发展着，三年前两人一起付了房子的首付，两年前将房子装修一新后就组建了家庭，两个人一起在陌生的城市里奋斗着，但毕竟双方都来自农村，父母总希望结婚后的小两口能尽早开枝散叶，毕竟年龄都不小了，所以综合商量后，去年春节前小芳就离职备孕准备生孩子了，这样家庭的经济负担就由老公一人负担了。