该上班还是休息，就看你的家庭情况。任性一点的，就让老婆辞职，专门在家休息，然后老公一个人赚钱养家，如果自身身体没有什么不舒服建议可以上着班待产，但工作不要太辛苦，保持心情愉悦，可以上了34周以上再回家休息，过早回家也会很无聊的，回家休息的时候慢慢准备着宝宝用的东西，和家人商量好后续带娃计划，祝你好孕。

1、媳妇怀孕后该上班还是休息？

国家给的产假是产假，分娩前半个月至产后两个半月，而晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。所以该上班还是休息，就看你的家庭情况，任性一点的，就让老婆辞职，专门在家休息，然后老公一个人赚钱养家。这里要损失的就是在这期间老婆的收入，直到其能上班为止，至于生育险，这个不用担心，老公的一样的可以用。

家庭条件有限的，那肯定是要继续上班，直到快生的时候，才考虑休息产假，这个时候，要注意的就是前三个月和后三个月，可以让老婆跟单位领导商量一下，尽量安排一些轻松的事情做。其实，怀孕上班的一大堆，没必要太过于小心了，我老婆生两个孩子，都是在临产前一个星期才完全停止工作，在单位，同事和领导也会多方照顾孕妇，基本上不会让她太劳累。

2、怀孕期间上班还是在家休息？

怀孕前面三个月时间多多注意点，满三个月宝宝也就基本上稳定了，只要注意不要剧烈运动，不要拉伸或是提重物都是影响不大的，其实孕妇也要时常运动，保持良好的心态，保持心情愉悦，坚持每天正常散步，注意饮食就好了，如果自身身体没有什么不舒服建议可以上着班待产，但工作不要太辛苦，保持心情愉悦，可以上了34周以上再回家休息，过早回家也会很无聊的，回家休息的时候慢慢准备着宝宝用的东西，和家人商量好后续带娃计划，祝你好孕。

3、女人怀孕有没有必要离职在家休息？

这个问题就要看具体情况了，首先是身体的情况，有些孕妇怀孕期间出现各种状况，医生建议静养，那没办法，最好听从医生的建议，如果你是看中这个宝宝的话，乖乖辞职在家吧，好好在家养胎。接下来是原本从事的工作问题，有些工作确实不利于宝宝的健康发育，不适合就是不适合，不要勉强，否则宝宝生下来出现什么问题，那有得你后悔的。

第一种，工作环境恶劣的，比如空气污染、环境污染、噪音污染、辐射污染严重的环境，这种环境下非常影响胎儿的发育，千万不要冒这个险，第二种，体力过重的，准妈妈需要有一定的活动量，但是不能干重活。过度疲劳会影响胎儿的发育，而且怀孕中后期，身体臃肿，肚子大，容易出现腰肌劳损，还干重活的话，会加重腰酸背痛的症状，而且产后有可能留下后遗症，烙下个腰痛的毛病，

第三种，高危作业，对于高空作业或者容易发生意外的工作，就不适合孕妇去做了。第四种：医务工作；医院是各种病原体集聚的地方，孕妈妈本来抵抗力就会下降，在这种地方工作就容易感染，孕妈妈尽量避免与传染病患者接触，严防各种病毒的感染以及危害，以上情况的孕妈妈，最好还是辞职在家，对于一些相对轻松，不是那么危险的工作，本人还是鼓励各位孕妈坚持工作的。