本人就是办婚礼前两个月离职了，后来为了忙婚礼就没有找工作，谁知道刚办完婚礼就怀孕了，这下老公也不让找工作了，就让在家养胎，虽然很无聊，但是自己既然怀孕了，再去找工作就必定要如实告知用人方，一般都会遭到拒绝，而且也干不了多长时间，像我这种需要重新找工作的，怀孕状态不占优势，工作也不好找，还是多休息。

1、怀孕三个月，能找到工作吗？会有公司要吗？

本人就是办婚礼前两个月离职了，后来为了忙婚礼就没有找工作，谁知道刚办完婚礼就怀孕了，这下老公也不让找工作了，就让在家养胎，虽然很无聊，但是自己既然怀孕了，再去找工作就必定要如实告知用人方，一般都会遭到拒绝，而且也干不了多长时间，像我这种需要重新找工作的，怀孕状态不占优势，工作也不好找，还是多休息。但是如果怀孕前正常工作，而且自身身体素质比较好，产检也正常的，公司也不介意自己怀孕的，建议正常上班，平时多注意就行，这样孕妇生活会规律些，有同事朋友的陪伴，也可以避免孕妇出现抑郁情绪，

2、由于公司要搬迁，这个时候我发现自己已经怀孕了，还能再重新找工作吗？

你好，你们公司要搬迁，恰巧你现在又怀孕了，如果你不想跟公司一起搬迁，那么只能是公司方面与你解除劳动合同，支付你经济补偿了事。但可以肯定，一旦你离开这个公司，由于怀孕的缘故，你几乎不可能重新找到工作的，且一旦成为如此局面，你未来至少两三年内都要脱离工作，长此下去，恐怕对你将来的职场发展很不利。所以如果有可能，我觉得你随公司一起搬迁最好，工作和怀孕两不误，

不过如果你真的没办法随公司搬迁，又想重新找工作，那么我建议你先处理好社保的事，社保最好不要中断，这个事情我觉得你可以找社保代理公司。至于找工作的事情，那就只能从长计议了，其实说句真实的话，你一旦离职，因为已经怀孕的缘故，是不可能找到工作的，不管工作好坏都是找不到的，所以这也是我一开始劝你的如有可能最好跟随公司搬迁的原因所在。

你要明白一点，你现在才发现自己怀孕，也就是说，你才怀孕没多久，这也意味着你在将来的一年内面临生产和产假，等生了小孩儿之后，你可能还需要照顾半年到一年，然后才可以出去找工作，但你跟职场脱离的久了，再想找工作更是难上加难，即便到时候你有精力专心工作，可能也没有职场竞争力了，你可能一样找不到工作，更找不到好工作。

所以情况会变得比较糟糕，因此，我还是劝你跟随公司搬迁，起码工作不会丢掉，也不会影响你的生产，后面可以让家人帮你照顾小孩，你则可以继续照常工作，就没有其他的烦心事了，依我看，你如果不跟随公司搬迁，那就只能失业，然后处于无穷的求职之中，且后面会越来越难找工作。如果你跟随公司搬迁工作，好像除了去异地之外，没有什么工作烦恼，以后工作也不愁。