社群的第一步搭建一定是从群主本身开始。迅速反馈能够驱动社群成员对社群的参与感和依赖性，社群创始人或社群领袖人物的影响力，他们的情怀与精神，能够吸引一些人，搭建一个育儿交流群精准的客户不是直接就找到了，而是要通过社群运营筛选出来，随着加入社群的人越来越多，群员质量参差不齐，很多老成员开始私下拉人，另建立新群，开始出现不和谐的声音，社群气氛会越来越冷，话题就越来越少，社群活跃性逐渐降低。

1、餐饮行业怎么搭建社群？

餐饮行业建群主要目的是提高品牌形象，优惠幅度变化吸引消费者权益锁定客户需求为导向，把客户成为铁丝毫怎样用客户转介绍成为新会员，扩大客户消费习惯，健康良性竞争，不要抬杠，实事求是，不要只听客户赞也要听点评好坏，才有竟争本钱不把同行看成对手，要发觉人家优点，才能有更好的发展人家优惠比人家更优惠，两个都没有好处应该建一个可以听的消费者真话的群集反馈意见提升自己商家品牌特色维护，更好优化群的素质，和商铺全面服务，没有最好只有更好，现在客户需求不是平宜就好值得是最好每样东西都有价值，怎样令群里知道你的东西值这个价好好学习。

2、社群第一步怎么搭建？

群主是社群的灵魂和根本：社群的第一步搭建一定是从群主本身开始：比如要从身份、气质、精神等方面做起，群主就是自明星，明星要有自己的符号、名称、图案、视频、产品、理念，甚至是一种独特信念、标准化等，这些都者基础，当做好一个自明星的品牌化布局－搭建后，你才会有能力引流－吸粉－建群－社交化－裂变－转化－商业化的过程。

第一步，先要找到群精神原点，利益立足点要强，利益规划要明确，对应群体需求要迫切，利益越明确，对应需求越迫切，社群的粘性越大；第二步，在原点精神基础上，提炼出足够影响人心的品牌思想，或是一句足够引起群体共鸣的口号或是理念，触发这一切的根本是“群体中未被充分满足的需求”，找到它，引爆它，第三步，强化行为，坚守信仰，不动摇，制定清晰的可实现的路径，领导群体往前冲，并给予利益，如培训、扶植等。

社群的价值就是说服别人的数量与质量的综合体，而群主所做的任何行为都最终指向一个方向：影响别人，并让别人深信不已，即选择、相信、跟随的过程，比如，早期以自己核心粉丝，发起人－设立门槛（免费或收费），这时主要依靠其自身的影响力，吸引一些长期关注你的粉丝；建群之后，经过3天的有效管理，这一阶段的社群活跃性高，会经常展开专题性讨论和不定时的多人互动，社员之间逐渐彼此了解，并建立最基本的信任关系。

这个时期就要植入商业化－利用这个社群进行商业化，然后，这个群就进入质疑期：随着加入社群的人越来越多，群员质量参差不齐，很多老成员开始私下拉人，另建立新群，开始出现不和谐的声音，社群气氛会越来越冷，话题就越来越少，社群活跃性逐渐降低。社群继续冷下去的后果就是分崩离析，当社员间的信任化为乌有，社群成员就会屏蔽此群，最终要么解散，要么是垃圾群，

现在所有企业都在加紧研究，以社群为基础的商业模式在企业未来战略发展中的重要作用，社群营销对于流量的引爆是有巨大的价值的，很多企业就凭此一点获得了巨大的成功愿与同眼光的创业者相互结交－互动：愿用我的经验教训总结，助力粉丝们的创业赚钱：更多有关创业投资营销相关原创回答，请关注－点赞－留言。头条孙洪鹤：十年以上创始管理咨询机构资历、商业模式专家、专注互联网创业投资、品牌营销等领域，

3、社群架构应该如何搭建？

自建一个社群需要具备的三大基本能力。1、专业能力，专业代表对垂直行业或爱好（如运动、摄影、钓鱼等）非常专业、权威，你有什么专业能力，或者你能联合到具有什么能力的人，就做什么样的社群，专业能力代表你的价值输出能力，没有价值输出的社群往往是毫无生命力的社群，如果你擅长摄影，你可以组建摄影群；如果你擅长钓鱼，你可以组织钓鱼群；如果你什么专长也没有，你最好混到别人群里做一个资源搬运者或者整合者。