事业单位招聘为什么要有专业限制。事业单位规定一类或相近专业、不限制专业的可以报名，考生可自行对照《事业单位专业分类目录》进行查看，事业单位报考大都需要大专及以上学历才能报考，报考事业单位考试，以下7类人群，是不能报考的，什么叫基层工作经历，那些要求在市级以上机关工作的能算基层工作经历吗。

1、事业单位招聘有专业限制吗？

事业单位招聘有专业限制吗？如果是报考公职类考试，那无论是公务考试，还是重庆事业单位考试，正常都应该选择具有相关限制的岗位。因为条件越多，就能限制住一部分人报考，那样就能大大增加你考上的几率，事业单位招聘为什么要有专业限制？首先，这个都是根据岗位来的，公务员招考要看你专业，事业单位招考同样也要看你的专业。

至于你这个专业能不能对口，得根据单位来，如果单位需要你这个专业，开出了相应的专业条件，那么你就能够报考，每次事业单位招考都不一样的，也要看有哪些单位需要招哪些人的。事业单位规定一类或相近专业、不限制专业的可以报名，考生可自行对照《事业单位专业分类目录》进行查看，招考部门在审核才来的时候有些单位是严格要求专业的，比如说，招聘会计专业，可能工商管理也学了会计，但是招考部门是不允许工商管理报考的。

如果您拿捏不准，最好打招考部门电话咨询，这样比较好，中国语言文学类研究生：文艺学，语言学及应用语言学，汉语言文字学，中国古典文献学，中国古代文学，中国现当代文学，中国少数民族语言文学，文学阅读与文学教育，比较文学与世界文学，经济秘书，广播影视文艺学本科专业：汉语言文学，汉语言，汉语国际教育，对外汉语，中国少数民族语言文学，藏语言文学，蒙古语言文学，维吾尔语言文学，朝鲜语言文学，哈萨克语言文学，语言学，编辑学，汉语言文学教育，少数民族语言文学教育，古典文献学，中国语言文化，中国语言文学，中文应用，华文教育，应用语言学，古典文献，文学，中国文学，汉语言文学与文化传播，秘书学，文秘，文秘学，中文秘书教育，现代秘书，中文，经济秘书，中国学，医学文秘本科专业：汉语，文秘，涉外文秘，秘书学，文物鉴定与修复，文化事业管理，文化市场经营与管理，中国少数民族语言文化，文秘档案，中文，汉语言文学，经贸文秘，经济秘书，现代文员，医学文秘，公共关系与文秘，汉语言文学教育。

2、未婚先孕可以考事业单位或者教师编制吗？

肯定可以考，招考简章上从来没有规定这种情况不可以考。但是，如果笔试过关，进入面试环节，是不是受影响就不好说了，哪个单位肯定不希望刚招进来的人，上班没几天就回家生孩子了。你应该好好琢磨一下，怎么办为好，复习考试很辛苦的，笔试、面试很紧张的。或许，等结婚、生孩子后再考更合适些？总而言之，不了解你的具体情况，不好多说什么，

3、基层事业单位有5年服务期，期间可以提拔或调动吗？

5年服务期内可以在本单位提拔，但是不能调动，这是硬性规定。现在不论考乡镇公务员还是基层事业单位，在招录公告中都会增加5年服务期这条规定，在服务期内不得调离服务单位，对于乡镇公务员来说，5年服务年限是各省市统一的规定，主要是为保持乡镇公务员队伍的稳定性，对基层事业单位来说，服务期一般由各市或县作出，强制性比乡镇公务员稍微低一点。

不论基层事业编还是乡镇公务员，在5年服务期内是不可以调动的，但可以在原单位进行提拔，在一般情况下，乡镇公务员5年服务期是全国通用的，也就是除了上级机关公开遴选外，必须在服务机关工作满5年才可以调动。而基层事业编制的服务年限只在本地区事业单位间适用，你还可以继续考录本地区的公务员，这个是没有限制的，比如，一名乡镇事业编制人员，在5年服务期内是不可以通过调动程序，调动到其他乡镇或县直事业单位的，但是可以报考本县的公务员岗位，通过考试后就可以到本县其他单位工作。