老师的工资超过公务员，可能还不敢但说义务教育老师的平均工资水平不低于当地公务员的工资水平，这应当是事实了。义务教育教师老师的平均工资水平不低于当地公务员确实是得到了落实的，看到这里，幼儿园的老师可能不服气，因为真正做到“用心呵护”也不是一件容易的事情。

1、高校老师和幼儿园老师，谁的工资应该高？用心呵护孩子和给学生上课，哪个更容易呢？

这个问题估计是幼儿园教师提出来的。必须明确地告诉题主：当然是高校教师的工资应该高，至于“用心呵护孩子和给学生上课”那个更容易，一般来说也肯定是前者。本来是没有什么疑问的事情，但既然有人提出，看在“回答有红包”的份上那就耐心解释一下吧，“物以稀为贵”，个人能力和市场需求决定人才的价值。假如高校教师和幼儿园教师的工资待遇一样高，比如是月薪8000元吧，

必然是幼儿园里的求职者人满为患，大学里门可罗雀。因为，相比之下毕竟能胜任幼儿园工作的人有很多，能够教大学的人不多，在我们周边的幼儿园，不论是公办的还是民办的，有许多幼儿教师都是临时聘用的；她们都是一些初中刚毕业不久的小姑娘和年轻妇女；工资每月2000左右。在农村挣钱不易，这些年轻的小姑娘小媳妇，外出打工她们嫌离家远，也嫌累，有没什么技术和特长。

到幼儿园当看孩子，也是一个选择，而且，这些小姑娘在校时学习大都很一般；因为人家学习较为出色的，肯定去读高中去了。那些年轻妇女呢，年龄在30岁左右、孩子三四岁，她们应聘来幼儿园既可挣一份薪水，又兼顾看自家的孩子，所以，必须承认至少于当下幼儿园教师的技术含量不高。就一般而言，她们薪水的不会很高，看到这里，幼儿园的老师可能不服气，因为真正做到“用心呵护”也不是一件容易的事情。

三四岁五六岁的孩子正像疯长的小树苗，得除虫治病，需施肥浇水，一切还都得恰恰好才行，缺水了干旱，水多了受涝；不芟荑旁逸斜出之枝不利于成材，修剪过度小树也受到伤害所以，做一名真正优秀的幼儿园教师并不比当一名高校的普通教师难度小。但我们这里所讨论的，是就一般情况而言，并不包括特殊的例子，在任何领域做到极致都是一件了不起的事情，那些优秀的育儿专家，她们的收入可比普通的高校教师多出不少。

2、老师的工资真的超过公务员了吗？

老师的工资超过公务员，可能还不敢说，但说义务教育老师的平均工资水平不低于当地公务员的工资水平，这应当是事实了，而且是已经有官方发布的相关消息证实的。一，来自官方层面的消息，已证实教师的平均工资不低于当地公务员，在9月1日的教育部新闻发布会上，发布了以下消息：2020年，我们将督导“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”作为当年“一号工程”，紧盯不放，持续发力。

全国2846个区县均正式承诺“不低于”目标，这是自义务教育法、教师法颁布实施以来，在预算安排环节，全国所有区县均实现“不低于”这个目标，这说明，全国的所有县区都已经实现了“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”这一目标，义务教育教师的工资水平达到了当地公务员的工资水平。这是官方的消息，应当是没有假的，是不用怀疑的，

二、从对教师工资水平的了解情况来看，现在的教师工资水平确实有了很大的提高以前，有的地方仅是公务员发年终绩效奖，义务教育教师不发或发的没有公务员多，但是，在“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”这一要求之下，当地的公务员发了绩效奖，当地的义务教师也是要发绩效奖的，这就使得义务教育教师的工资水平与当地公务员的工资水平一样了。

如果义务教育教师不与公务员同步发放绩效奖的话，相关部门是不太敢发公务员的绩效奖的，因此，义务教育的教师的工资水平不低于当务公务员的水平，而且还做到了发放同步。其待遇是得到了很大的提高的，三、从网上看到的消息来看，教师的收入是不低的，就拿前两天了解到的一个三线城市的义务教育教师的收入来看，刚入职两年，其平均月收入就在8000元左右了，扣除了五险一金平均月收入达到了5000多元。