考教师编制的面试分结构化面试和试讲两个环节。既然这个问题是问结构化面试是怎么准备的，就谈一谈结构化面试吧，去那里代课也是可以学到东西的，可以锻炼你的面试能力，因为现在的教师编制考试一般分为两部分，一部分是笔试，另一部分是面试，所以面试也是非常重要的，如果你过了笔试而面试过不了，那一切都白搭。

1、编制教师面试，结构化面试如何备考？

考教师编制的面试分结构化面试和试讲两个环节。两个环节都非常重要，尤其是试讲的环节，既然这个问题是问结构化面试是怎么准备的，就谈一谈结构化面试吧。结构化面试说到底是考查考生在教育理论、教育政策、教育实践等方面的知识情况和能力情况，过好结构化面试这一关，第一，需要具备教育学、心理学、教育行政学、教育管理学等方面的基础知识，并能将这些知识融会贯通。

第二，需要从学校、教师、学生这三个大的方面搜集一些经典论述和典型的教育问题分析案例，能树立正确的教育观、职业观、教师观、学生观、学校观等，第三，要对具体的学校教育教学管理实践问题有比较清晰的了解和认识。例如，班主任工作里的班会设计、问题学生管理、突发事件应对等等，再如，对学校的工资和人事管理制度方面的问题的认识，对学校课程建设方面问题的认识等。

第四，要关注教育改革热点问题，对当下的教育改革话题有自己的观点和深刻认识，第五，要关注教育新闻和与教育相关的社会新闻，熟悉基本事实，明确基本观点，并能够从教育与社会发展、文化传承等方面的关系角度做出自己的判断和评价。最后，因为我曾做过结构化面试考官，根据经验，建议在准备结构化面试时注意仪容仪表和语言表达，

2、为大家讲解一下教师编如何有效的备考“上岸”？

现在随着教师工资待遇的提高，教师逐渐成为一个热门的职业。越来越多的人想当老师，包括男生在内，现在读师范的学生也是越来越多，教师这个职业的竞争也越来越激烈。现在考老师的难度不比考公务员的难度小，竞争对手同样很多，那么应该如何备考才能够成功上岸呢，这是一个非常严肃的问题，第一，要足够勤奋。在备考的过程中，虽然说要讲究方法讲究效率，可是再好的方法，再好的效率，如果没有勤奋，那都是不可能成功的，

你不要以为人家就是很有方法，很有技巧，付出的时间和努力不是很多就能够考上教师编制。那些考上教师编制的人绝大部分都是付出很大的努力和精力，付出很多的时间才成功上岸的，除了极少数天才和幸运儿，所以说，既然人家付出这么多努力，这么多时间才能达到这个目标，那你同样也要付出这样的努力，才可以达到这个目标，甚至说为了保险起见，你要比你的竞争对手付出更多的努力，这样你才有优势。

第二，要做好打持久战的准备，复习考教师编制不是三两个月或半年的事情，而是长期的事情，必须要坚持长期复习才能够取得成功。因为在这个领域的人都是比较擅长复习的，他们在考试方面也是比较有心得的，你必须要考的比他们更加高分，你才能够战胜他们，所以你必须要坚持长时间的复习，这样才能够让你考到一个更高的分数，才能够击败对手，

很多人都是考了两年三年四年，这样不断考试，经过这么长时间的积累，能力和经验都是非常强的，所以你也必须要做好打持久战的准备。第三，加强记忆，一般考教师编制都是考那一本教综里面的知识，里面包括教育学，心理学，教育心理学，还有教师职业道德，教育法律法规等等内容。这些东西都属于文科类的东西，理论性比较强，背起来比较费劲，

但是你一定要理解，通过理解的方式去记忆，可以把里面的理论运用到现实生活当中，这样有助于你理解。要善于运用思维导图的方式去复习，多回忆所学过的知识，尤其是在睡觉之前回忆一遍今天所学过的知识，这对于你巩固今天所复习的内容是很有帮助的，同时也要做一些必要的笔记以加强记忆，第四，必要的时候报一个培训班，一般关于教师编制公务员等等之类的培训班，它都会有一些非常专业的老师，有一些内部的资料，这些资料，是非常可贵的。