好的早教老师，会把自己当孩子看，跟孩子“平起平坐”，让孩子从心底愿意接受这个早教老师。好的早教老师，我觉得应具备以下几点，因为早教是按课时上的，这就决定了早教中心除了必备的师资之外，还需要一年四季招生，这样就需要专门负责销课的人员，现在市场需求比较大的是全日制早教，简单来说就是托育 早教，正好可以解决广大0-3岁宝宝妈妈的育儿难题。

1、上海开一家幼儿园，早教中心，儿童之家。需要投入多少资金，需要审批什么手续？

谢谢邀请，幼儿园的话，如果没有现成的证，建议还是别开了，因为现在新开的幼儿园证件几乎批不下来。至于早教中心，从现在的市场来看，只有高端的早教中心盈利勉强还可以（比如金宝贝，美吉姆等），其他陪跑居多，为什么这么说？首先传统早教中心的场地最基本都在四五百平以上，在上海的话场地投入成本不会低。而且牵涉到幼儿，装修成本比幼儿园，儿童之家都高很多，

抛开这些，我们再来算算人力。因为早教是按课时上的，这就决定了早教中心除了必备的师资之外，还需要一年四季招生，这样就需要专门负责销课的人员，一般而言，早教中心对老师职业素质要求都比较高，招人非常困难。在很多一线城市，一个早教中心老师的底薪都在4~5K，人力成本可想而知，而且早教中心回本周期长，一般在1~1.5年左右。

所以做早教中心，保守预算在150万左右，现在市场需求比较大的是全日制早教，简单来说就是托育 早教，正好可以解决广大0-3岁宝宝妈妈的育儿难题。让妈妈们既可以投入职场，又让孩子接受早期教育，而且随着二胎政策开放，国家大力对托育行业的支持力度还是非常大的。各方面投入的话在上海大概在40~60万，而且因为采取的是预收费的模式，回收周期比较短，很多全日制早教中心大概半年左右就能回本，做的好的可能两三个月，

2、早教教师需要具备哪些专业知识？

你好，我是语桐妈妈，我来回答你这个问题。好的早教老师，我觉得应具备以下几点：第一，要有亲切感，这主要是因为跟孩子们互动，如果不平和，没有亲切感，孩子是不会喜欢这样的早教老师的。第二，要尊重孩子，好的早教老师，会把自己当孩子看，跟孩子“平起平坐”，让孩子从心底愿意接受这个早教老师。第三，要有各方面专业的技能，

比如能够跟孩子玩游戏啊、唱歌啊、舞蹈啊等等，不仅仅是让孩子开心的玩耍，更重要的是能够让孩子从中能够学到什么，增强孩子各方面的能力。第四，有相应的资格证书，这是对好的早教老师，一个知识能力储备的证明。只有经过相应的考核，才能得到相应的证书，这就是我要说的这四点内容，当然好的早教老师，往往比平常人懂得多的多。

3、想做早教老师？怎么入行？

幼儿开心果☀家长好朋友✨↗早教老师的入行门槛一般要满足一下要求:形象外貌上要具有亲和力不要求有多好看，但是亲和力是很重要的，让孩子看到你有种想亲近你的感觉，拥有感染力的笑容是绝佳的武器，可以试着多练练微笑学历上大专即可最好所学专业为教育学、少儿英语之类的，这样会让人觉得你接受过专业的理论知识如果学历上不达标，或者不是此类专业，那么，最好是有过去相关的少儿机构工作过的经验，比如:做过课程辅导老师、创意课程老师等等要是之前没有任何经验，那么就多多展现你的亲和力、学习能力、人际交往能力，作为曾经的早教老师，我以前的早教中心就比较喜欢招聘刚毕业的大学生，工资低、肯学习、能吃苦、态度谦虚友好，培训好就可上岗。